免笔试！上海市养志康复医院招聘13人，6月14日前报名！

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上海市养志康复医院(上海市阳光康复中心)(以下简称医院)是上海市残疾人联合会直属事业单位、同济大学附属医院。医院于2007年揭牌落成，目前已成为全国省(市)级三级残疾人康复中心、全国区域性工伤康复示范机构、全国脊髓损伤者“希望之家”资源中心、国家级康复护理专科护士培训基地和康复专业继续教育培训基地等。医院占地面积396亩，拥有花园般的自然环境和团结奋进的人文氛围。目前本院核定床位800张，以全面康复为特色，建立了以康复医学科为主体，由内、外、妇、儿等共同支撑的康复服务和临床保障体系;按照不同病种及专业发展要求，设置了神经康复、脊柱脊髓损伤康复、骨与关节康复、心肺康复、烧伤康复等亚专科;配有国际先进康复设施设备，建有康复医学转化研究中心和多个实验平台;承担了同济大学医学院康复治疗学系教学任务，也是30多所境内外知名高校的临床教学与实习基地。

为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《关于印发〈上海市事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下人员：

一、招聘职位及职数

1.普外科主任：1名

2.泌尿外科主任：1名

3.整形外科主任：1名

4.耳鼻咽喉科主任：1名

5.皮肤科主任：1名

6.高压氧科主任：1名

7.心电图室主任：1名

8.超声科主任：1名

9.放射科主任：1名

10.呼吸内科副主任：1名

11.神经外科副主任：1名

12.副研究员：1名

13.人力资源部主任：1名

二、招聘对象条件

(一)应聘者基本条件

具有热爱康复事业，爱岗敬业、作风正派、有较强的工作责任心、事业心，良好的医德品行;具有较强的服务意识和团队合作能力。对紧缺及优秀人才，招聘条件可适当放宽。外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。招聘条件中的持有居住证时间和工作年限计算时间截止为2024年6月30日。高级专业技术人员或紧缺急需专业人才可不受居住证满一年的限制。

(二)其他条件为

1.普外科主任

具有硕士及以上学位，外科学专业，正高职称，50周岁及以下，身体健康;具有二甲及以上医院十年以上临床工作经验，一年以上科室行政职务经历或三级医院带组工作经历;具有较强的组织协调能力和团队合作精神。

2.泌尿外科主任

具有硕士及以上学位，外科学专业，正高职称，50周岁及以下，身体健康;具有二甲及以上医院十年以上临床工作经验，一年以上科室行政职务经历或三级医院带组工作经历;具有较强的组织协调能力和团队合作精神。

3.整形外科主任

具有硕士及以上学位，外科学专业，正高职称，50周岁及以下，身体健康;具有二甲及以上医院十年以上临床工作经验，一年以上科室行政职务经历或三级医院带组工作经历;具有较强的组织协调能力和团队合作精神。

4.耳鼻咽喉科主任

具有硕士及以上学位，耳鼻咽喉科学专业，正高职称，50周岁及以下，身体健康;具有二甲及以上医院十年以上临床工作经验，一年以上科室行政职务经历或三级医院带组工作经历;具有较强的组织协调能力和团队合作精神。

5.皮肤科主任

具有硕士及以上学位，皮肤病与性病学专业，副高及以上职称，50周岁及以下，身体健康;具有二甲及以上医院十年以上临床工作经验;具有较强的组织协调能力和团队合作精神。

6.高压氧科主任

具有硕士及以上学位，医学类相关专业，副高及以上职称，50周岁及以下，身体健康;具有二甲及以上医院十年以上临床工作经验;具有较强的组织协调能力和团队合作精神。

7.心电图室主任

具有硕士及以上学位，内科学专业，副高及以上职称，50周岁及以下，身体健康;具有二甲及以上医院十年以上临床工作经验;具有较强的组织协调能力和团队合作精神。

8.超声科主任

具有硕士及以上学位，影像医学与核医学专业，副高及以上职称，50周岁及以下，身体健康;具有二甲及以上医院十年以上临床工作经验，一年以上科室行政职务经历;具有较强的组织协调能力和团队合作精神。

9.放射科主任

具有硕士及以上学位，影像医学与核医学专业，正高职称，50周岁及以下，身体健康;具有二甲及以上医院十年以上临床工作经验，一年以上科室行政职务经历;具有较强的组织协调能力和团队合作精神。

10.呼吸内科副主任

具有硕士及以上学位，内科学专业，副高及以上职称，50周岁及以下，身体健康;具有二甲及以上医院十年以上临床工作经验，一年以上科室行政职务经历或三级医院带组工作经历;具有较强的组织协调能力和团队合作精神。

11.神经外科副主任

具有硕士及以上学位，外科学专业，副高及以上职称，50周岁及以下，身体健康;具有二甲及以上医院十年以上临床工作经验，一年以上科室行政职务经历或三级医院带组工作经历;具有较强的组织协调能力和团队合作精神。

12.副研究员

具有博士学位，相关专业，35周岁及以下，身体健康;具有一定的科研工作经验，近三年发表过SCI论文3篇及以上或者主持过省部级科研项目;具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

13.人力资源部主任

具有硕士及以上学位，医学类相关专业，中共党员，中级及以上职称，45周岁及以下，身体健康;具有二甲及以上医院十年以上工作经验，一年以上科室管理工作经历;具有较强的组织协调能力和团队合作精神。

三、招聘办法

1.报名

报名采取电子邮件报名方式，将个人简历、身份证、居住证、学历证明及其他资格证书等电子版材料发送到zhaopin@shygkf.org.cn邮箱，请在邮件主题上注明“公开招聘+应聘岗位名称”。报名时间即日起至2024年6月14日止。

2.资格审查

医院人力资源部将根据收到的简历进行筛选与资格审查，资格审查结果将以电子邮件方式告知。

3.面试

面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采取答辩面试方式进行，面试成绩60分以下的为不合格，面试结果将以电子邮件方式告知。

4.身体检查

按照面试总成绩从高到低排列，根据招聘职数1:1比例确定拟聘人员进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

5.考察

由单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录、现实表现等。

6.拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检和考察结果，对拟录用人员名单，经医院领导班子讨论同意、报上级主管部门审核后，在“上海市人力资源和社会保障局”官网上进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示时间为7天。公示无异议后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照本市有关规定执行。

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