河南这家顶流设计院再一次用实际行动证明：设计院是没有底线的！
这家设计院之前我写过两篇文章，但没想到，被揭露的只是冰山一角，槽点和违法之处，数不胜数！
01 月发可以忽略不计，但岗位培训要求直接拉满
既要马儿跑，又要马儿不吃草，这家设计院真的做到了！
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该院2024年4月23日发的工资，只有107.78元！
工资被曝光后，该院员工在网上纷纷留言吐槽：月发20多块、18块的大有人在！
这点工资真的可以忽略不计了，不知道18块钱能不能在郑州吃碗牛肉面？
但在该院做设计师，18般武艺要样样精通！
为了开展融资策划，该院搞了个“以岗代训”，是面向生产人员的！
美其名曰是为了探索传统设计院转型路径，是为了拉近与客户的关系，提高服务客户的能力；
所以公司要培养一批既懂设计又懂融资策划的专业复合型人才，年龄还不能超过35岁，还要有营销能力；
有这本事，自己开公司拉项目、谈客户不香吗？非要在设计院看人脸色，一个月开18块，不是18W，这要求，院士来了也瞪眼吧！
02 该院没钱发工资，却花6.97亿建大楼
有些资本家总觉得给员工发钱是浪费，宁愿斥巨资盖总部大楼，有钱扔了都不给员工发；
这些老板自以为很精明，其实最傻逼！
4月16日，该院计划筹建“河南省工程设计科技创新产业园”，项目总投资6.97亿元！
就连前期土地使用权费用都高达8930万元！公开资料显示，这两块地均为商务金融用地，只能建成写字楼！
据可靠消息称：这个产业园以后会成为该院的总部！
这半年内，该院利好消息不断，不是拓展海外业务，就是拍下两块商地；
该院还在1月29日拿下工程设计综合甲级资质，成为三综一甲顶级大院！
最离谱的是，该院2023年营收23.27亿，给股东分红6400万！
拿着底层员工的血汗钱，升级资质、给股东们分红，员工工资却只有几十、几百块，究竟是发不起还是不想发，一目了然！
03 该院不把员工当人的骚操作合集
在该院工作过的人，好像没有不吐槽的！
该院不是国企，而是私企，应届生第一个月的工资不是被压缓发，而是直接没有；
这已经是公然违法劳动法了，不愧是法外之院的代表！
员工离职时各种卡，不是拖着员工档案不放，就是搅黄下家；甚至还要按工作年限倒赔公司1~3万！
严重怀疑这家设计院是不是靠讹诈员工发家致富的？
更离谱的是，哪怕员工考上公务员、硕士或者博士，该院也不会配合政审，就是要堵死员工的晋升之路；
而且该院还有类似竞业协议般的存在：
离职3年内不得私自开办与该院业务相同的企业，也不能到省内外与该院有竞争关系或业务相似的单位就职！
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