日本首相宣布力求到2030年代中叶，把日本最低时薪提高到1500日元

据日本媒体报道，日本首相岸田文雄于8月31日对外表示，“在关于最低工资的审议会上，政府对每年的工资上涨金额进行了充分的讨论，我们的目标是到2030年代中叶，把全国加权平均最低工资提高到1500日元（约合75元/每小时）。”

2023年日本全国平均最低时薪为1004日元

根据日本厚生劳动省的数据，今年日本47个都道府县的最低工资相比去年分别上涨了39～47日元不等，全国加权平均后的最低时薪比去年增加了43日元，达到1,004日元（约合50元/小时）。这是日本自1978年以来最大的最低时薪上涨幅度。

最低时薪最高的是东京都的1,113日元（约合55.55人民币），最低的是岩手县的893日元（约合44.57人民币），差额为220日元（约合10人民币），最低与最高的比率为80.2%，日本各地区最低时薪水平的差异在九年的时间内持续缩小。

强行提高最低时薪将增大中小企业的资金压力

俄乌冲突爆发以后，国际大宗商品价格上涨，再加上美国的疯狂加息， 日元对美元汇率已经贬值到日本政府的心理防线（即1美元兑150日元）附近，日本是一个资源纯进口国，国际商品价格上涨再叠加上日元的大幅贬值使得日本国内的食品、电子产品、电费和汽油价格等连番上涨，普通日本工薪阶层早已是叫苦连天。

提高最低工资标准，一定程度上将会缓解物价上涨给日本普通民众造成的压力。但对资金实力不那么雄厚的日本中小企业来说，一下子给自己手下的员工大幅上涨工资无疑意味着资金压力的大幅增加。因此拒绝响应政府号召的日本企业也不少。

根据日本帝国银行的数据，事实上有大约两成的日本中小企业拒绝响应政府号召提高最低时薪，理由是这会给他们的生产经营造成困难。

把最低时薪提升到1000日元尚且如此，要提升至1500日元，那可以是50%的工资上涨幅度，日本企业包括日本这个国家有那样的体力吗？

日本能做到在2035年左右把全国最低时薪提高到1500日元吗？

自上世纪90年代日本泡沫经济崩溃以后，日本经济陷入了长达几十年的停滞，这被外界称为“日本失去的几十年”。时间已经悄然迈入了21世纪第3个10年，外界仍然看不到日本经济彻底走出通缩全部复苏成长的希望，而且日本的主要工业门类的产品在国际市场上正面临来自于中韩企业的猛烈竞争，就连日本最引以为傲的汽车工业也因迟迟拒绝向电动化转型而危机四伏，在经济迟迟没有好转、也没有新的支柱型产业诞生在日本的情况下。把最低工资水平提高50%，谈何容易？

岸田首相此时的涨薪宣言更像是为了提振不断下跌的国内支持率而给日本民众画的一个大饼！