提及教师编,可真是应了那句:“外面的人想进来,里面的人想出去”。当然,这也只是中小学老师的心声,干着比保姆都细致的活,拿着连温饱都成问题的薪资,为此老师们经常大吐苦水。
不过,他们也是比上不足比下有余了,虽说工作辛苦点,好歹还有个编制,并且只要通过职称评选就能实现涨薪。而幼师们就不同了,因为门槛低薪资也不高,再加上没有编制作为支撑,各幼儿园的幼师流动性还是很大的。
而最令中小学教师们望尘莫及的,当属大学教师无疑了。笔者的高中班主任就曾说过,大学老师都是来也匆匆去也匆匆的,非上课时间学生是看不到他们身影的,虽是如此,人家的薪资待遇可是不低的哦。
长沙一民办医学院集体涨薪,教师月薪高至1万6,家长却不干了!
虽说研究生毕业就有留校任职的机会,但大学的门槛又岂会真的那么低,在这个到中学任教都得硕士研究生及以上学历的年代,大学又怎会如此宽容。硕士学历只是表面,学校还会看学生的本科院校及读研期间的表现。
也能理解,想要提升院校实力可不得从师资力量抓起么,只有教师队伍都是实力强者,才能吸引到更多优秀的学生。公立学校是如此,民办的就更是这样了,只不过比起公立院校来说,民办高校还有额外的顾虑。
不同于公立院校,民办高校可是没有编制的,因此想要吸引到优秀人才们的加入,就只能用高薪。长沙医学院就是这么做的,为了建设一流的教师队伍,不仅给新加入的教师开出诱人的条件,连老员工也有份。
集体涨薪本就不常见,在教师届更是如此了,长沙医学院此次涨薪幅度还不小呢,高达5000元。不是一次性补偿,是每人每月工资上涨5000元,这样算下来相当于每位教职工每年增加了6万元的收入。
这个数字不可谓不大啊,而此次收益最明显的当属工作3年以上的教师了,平均月薪可达16880元。可真是“用薪”建造的队伍啊,要知道长沙当地的非私营单位社会年收入是1万2千多点。
涨薪前该校教师的待遇就已经在社会年收入水平线上了,此次更是处于王者状态了。即便不算年终奖,长沙医学院的教师们年收入也在20万以上了,任谁看了不动心。
与教师们心情截然相反的是家长,俗话说羊毛出在羊身上,公立院校的任教老师薪资基本都是由国家发放的,学费只是其中一部分。民办高校就不同了,因为自负盈亏所以教师开支基本出自学费了,因此此次教师涨薪家长不干了。
有家长晒出长沙医学院的学费详情,看完不禁直呼一句:“好家伙”。这也太贵了,临床、康复治疗等6个专业的学费竟高达29800元/年 ,而且本科时期的临床还都是5年制,家里没点矿还真就供不起了。
民办本科还是公立大专?家长在选择时犯了难,这些细节需知道
要知道北京协和医学院的临床医学专业,学费才5000元/年,而长沙医学院的却近乎是它的6倍。既然相差这么多,为啥还有很多家长愿意报名呢,这当然跟院校实力有关系了。
长沙医学院虽是民办高校,其教学实力却不容小觑,作为我国第一所民办医学院,它除了学费贵点还真挑不出其他毛病。自该校考研,被中南大学、湘雅医学院的学生可不在少数。
笔者认为,很多家长都纠结于公立还是私立,其实如果学生在校期间能好好学习,继续提升自己,报个公立大专也没事。考公、考编时可不看学生的第一学历,只有在与对方不分伯仲时,才会参考第一学历。
临床医学虽香,却并不是所有家庭都负担的起的,学生要谨慎考虑
作为每年报考的大热门,临床医学专业从未缺席,虽然学习过程很苦,但胜在之后的工作是“铁饭碗”。不仅社会地位高待遇也不差,为此报名的学生可真不少。
可其中的弊端学生也要清楚,除了繁重的学习压力外,还有漫长的求学过程以及给家里带来的经济压力。即便熬过了“5+3”的学习时间,学生也没机会留在大城市的三甲医院,只能把目光投向三四线城市之中。
【笔者寄语】
就学校实力而言,学生如果家庭条件优越,分数够不上公立医学院校且就想学医,那么长沙医学院是你不错的选择。否则学生还是看看其他院校吧,毕竟学医无止境,这条路可并不好走。
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