中国电科清明节加班事件,终于真相大白了,原来完全都是26岁的四川年轻人陈志龙自己P图编造的。
其实这件事情很简单,就是陈志龙曾经应聘过中国电科,但是没有被中国电科录取,于是他就怀恨在心。
陈志龙比较擅长于在网上P图,就用图像处理软件虚设了两个微信群,还编造了一些微信聊天记录,然后就把这些都发到网上去了。
从陈志龙的心理动机来看,他就是对中国电科没有录取不满意,然后就想在网上编排一番中国电科,败坏一下中国电科的名手。
陈志龙可能也没有想到,他随便一编居然会引起这样的轩然大波。
他在无意之中,触动了网友们关于对单位假期加班的反感情绪。他编造的这件事情,很容易引发大家的共情。特别是一些上班族而言,大家都不喜欢领导强压给自己节假日加班。
但是这件事情有意思的是,陈志龙的梦想就是去中国电科去上班,成为中国电科的上班族,估计中国电科让他加班,他也愿意。
结果因为中国电科没有录取他,他就对中国电科怀恨在心,编造的故事居然是中国电科强制员工加班。
这件事情太具有讽刺意义了。陈志龙没有在中国电科上过一天班。他是多么渴望能在中国电科上班,连编故事都是编中国电科加班的。
从陈志龙编造这个故事的心理动机来看,加班只是一个由头,他所编造了故事要素是员工们纷纷在怼单位的领导。
说到底,陈志龙就是觉得中国电科的领导有眼无珠,没有录取他这个人才。他编造了故事,就是想发泄中国电科领导没有眼力,所有的员工都要怼领导。
其实对陈志龙而言,加班不加班并不是关键因素,而是在于让中国电科的领导出丑。
当然众多网友被陈志龙的谎言所鼓动的原因在于,大家都很烦领导让他们加班。
所以说陈志龙在无意之间触动了很多打工人的心弦。确实有很多单位在加班问题上做的就是违规了,或者说是不到位的。
甚至有很多网友都很希望陈志龙所描述的这个场景发生在自己单位里,最近发现这一切都是假的,估计心里都有些失落。
其实这件事情也给很多单位一个启示,在加班问题上还是应该多尊重一下员工的意见和情绪,否则很容易让员工们闹出情绪来。
同时陈志龙事件也说明,对于陈志龙这样的年轻人而言,他们真心是希望想到一些大单位去上班的,但是大单位的就业机会实在是很有限,对于那些进不了这些大单位的年轻人而言,可能就会在心理上有一些受不了。
确实能进大单位,各方面福利保障都要好一些,即使加个班,这些年轻人也心甘情愿的。
但是年轻人在找工作的时候也不一定非去这些大单位,一旦被这些大单位拒绝录取了,也不要太失望。总而言之就业问题上心态一定要放平和。多提升一下自己的能力才是最重要的。
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