非师范生任教“后遗症”来了？深圳降薪后，佛系教师出现消极怠工

文/大琦

金钱至上，怎么为人师表？

教师是阳光下最光荣的职业，承担着培育祖国花朵的责任，蜡炬成灰泪始干，燃烧自己照亮学生前进的道路，这样的教师值得所有人尊重和敬仰。

但近两年教师形象大跌，成了人们口中的“精致的利己主义者”，心中没有信仰，没有所谓的为教育事业做出贡献的大义，只不过为了一份稳定的工作罢了。

这种毫无信仰的教师，一旦到手的薪资待遇与预期不符，就容易出现消极怠工的情绪。

深圳教师降薪后，佛系教师涌现，出现消极怠工情绪？

此前深圳教师工资，在全国属于天花板级别的，招聘之时就打着“年薪30万”的旗号，细数到手工资年薪在30万-50万。

因为薪资待遇足够高，也吸引了不少名校生前往深圳任教，2021年深圳中学教师招聘名单上，清一水的名校博士生，清华、北大、牛津大学博士等等。

仅仅过去1年，深圳教师的薪资待遇就发生翻天覆地的变化，今年3月份传出降薪的说法，不到一个月就在工资单上正式体现出来了。

取消养老津贴，取消3.3倍绩效奖金，取消计划生育奖金，年薪骤降8-10万，从之前的30万-50万，降到了15-25万。

据说这波降薪还没有结束，之后深圳教师还会经历一波降薪打击。

这波降薪后，网上已经出现不少抱怨的声音了，一位清华毕业生表示：“当初和女友来深圳工作，她去大厂，自己去深圳当老师，本以为前途一片光明，没想到女友被裁员了，自己降薪了，日子真的过不下去了。”

还有老师直接出现了消极怠工的情绪，消极怠工并非是未完成自己的教学工作，而是对于工作以外的事情，变得漠不关心，没那么高的工作激情了，变成了“佛系老师”。

这是非师范生任教的后遗症？

有人将降薪后教师消极怠工，涌现佛系教师，归咎在非师范生任教身上。

非师范生没有经过系统性的教师培训，对于教育事业没信仰，没憧憬，更谈不上喜欢小孩，喜欢这份工作，不过是把当老师当成一份铁饭碗工作。

如今铁饭碗漏财了，也就没那么大工作激情了，化身佛系教师，对待工作采取不较真、不在意、不认真的态度，只要完成本职工作就好。

事实真的是如此吗？难道师范生不给工资就能在教育事业上无私奉献吗？

答案肯定是否定的，师范生当老师，也需要工资来生活，只不过师范生心中有信仰，且真心喜欢当老师。

最主要的一点是，师范生别无他路之选，即使工资再降，也只能当老师，不像非师范生可以转行，从事其他行业。

在这种情况下，还不如在学校老老实实做下去，提高教龄、升职称，工资也随之上来了。

所以，降薪后教师出现消极怠工的情绪，不能完全归咎在非师范生从教后遗症上，但确实有一定的关系。

取消非师范生从教资格，是否可行？

教师是个铁饭碗，在就业大环境不好的当下，很多人都想端起这个铁饭碗尝一尝，大批非师范生涌进教师队伍，让师范生的就业面变得越发狭窄。

教师队伍也变得鱼龙混杂，出现了不少缺少师德的老师，那么取消非师范生的从业资格，专业事还是交给专业人来做，是不是会更好呢？

“取消非师范生从教资格”呼声渐高，教育部也作出过回应，表示：

“我国教师队伍的主要来源于师范院校毕业生，整个师范体系为我国基础教育培养大量的人才，是基础教育的支撑力量，但开放性人才，带来的人员流动增加，让教师队伍新老交替高峰期到来，多渠道培养政策势在必行。”

简单来讲，取消非师范生从业资格是不可行的。

不过笔者认为，学校在招聘教师时，还是要以师范生为准，然后再考察应聘者的教学能力，知识储备量，和教师师德。

三点要素均具备的人才，才能升任教师一职。

总结：

对于在深圳任教的高材生来说，现如今处于进退两难的境地，还是要尽早做决定，对学生负责，也对自己的人生负责任。

不要站着教师的岗位，想着挣大钱的美事，最终耽误教学工作，影响祖国花朵绽放。

你认为降薪后教师出现消极怠工情绪，是非师范生从教的后遗症吗？

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