思言享语:
本期思享君为大家分享一篇国有企业人才培训方案,内容充实,结构精巧,借鉴性强。建议人人都收藏下载一份。
一、指导思想和基本原则
指导思想:以党的十九大及十九届历次全会精神和新时代中国特色社会主义思想为指导……
基本原则:培训工作要服务于集团公司的总体发展战略……
二、总体目标和主要指标
总体目标:以提高员工政治素养、综合素质、专业技术能力和业务技能为首要任务……
主要指标:集团公司中层管理人员(副处职及以上人员)五年轮训x遍……
三、主要任务
(一)健全和完善培训管理体系及教学运行体系
(二)培训重点工作
四、保障措施
(一)明确责任,健全培训体系
(二)”内智”与”外脑”并举,打造优质师资团队
(三)加大培训资源投入
(四)完善培训评价与激励机制
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