石景山区“2+N”政策体系
为疫情中的企业发展提振了信心
受到社会各界的广泛关注
牛年新年伊始
这项人才政策奖
迎来首次兑现的高光时刻！
经区委区政府研究决定
拨付“景贤人才”专项奖励资金1362万元
用于奖励“景贤计划”中
石景山高端产业“定制”人才！
石景山区“景贤人才”
奖励资金 超千万!
“2+N”政策体系从七个方面着手给予石景山企业全方位支持，其中，人才政策被提升到与产业发展方向并重的高度，成为政策体系中2项核心政策之一，通过确定未来本区重点培育的人才类别，实现集聚人才优势推动高精尖产业聚集和高质量发展。
经区委区政府研究决定，拨付“景贤人才”专项奖励资金1362万元，用于奖励“景贤计划”中的石景山高端产业“定制”人才！这笔资金将从每年5000万元“景贤计划”人才发展专项资金中拨付。该项专项资金的设立，是专门用于高层次人才和引才机构的专项奖励，支持人才发展、培养、交流平台建设等事项。
40余位”景贤人才”
实现政策兑现
本次实现政策兑现奖励的40余位“景贤人才”，是与石景山区产业结构相契合、与经济社会发展相融合的人才和人才团队，是现代金融、科技服务、数字创意、新一代信息技术、商务服务等石景山“1+3+1”高精尖产业领域的顶尖人才、行业领军人才、青年拔尖人才和海外创新创业人才。
他们在石景山的“一轴四园”产业功能布局发展和高精尖产业领域中发挥着核心作用。
除了政策资金的奖励之外，“景贤人才”还将享受企业注册、高新技术认定、科技项目申报、人才政策咨询、社会保险办理等便捷政务服务及系列配套服务，全区各相关部门做好全方位人才服务保障，提升了“景贤人才”综合服务的含金量。
区域要发展
人才是支撑！
石景山区对标国际一流城市和具有全球影响力的科技创新中心，以“景贤计划”为抓手，发挥海外院士专家北京工作站、新首钢国际人才社区、北京博士后成果转化基地等人才基地的集聚作用，持续完善人才引、育、用、留工作机制，着力集聚和培育各类优秀人才，扩大人才规模，优化人才结构，实现人才发展与地区经济社会建设发展的深度融合。
通过深化改革创新，建立健全人才管理机制、政策支持机制、平台培育机制、人才使用机制和服务保障机制，全面实施石景山区吸引和鼓励高层次人才创业和工作计划，努力引进培养一批与世界一流的“人才之都”目标相吻合、与石景山区产业结构相契合、与经济社会发展相融合的人才和团队，优化区域人才发展生态环境，打造更具吸引力、更具竞争力、更具创造力、更具影响力、更具活力的“五力”京西人才高地，为区域高质量发展提供强大智力支撑。
来源：中关村石景山园
编辑：石景山区融媒体中心 石大力
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