5月份，淄博市中心医院1300余名护士脱帽换装再出发；6月8日，达川区人民医院康复医学科作为试点科室，集体告别以往象征护士身份的“燕尾帽”。
淄博市中心医院1300余名护士脱帽换装再出发
一直以来，洁白的护士帽象征着圣洁的天使。在许多人心目中，护士就是要头戴护士帽，如果上岗的护士没有佩戴貌似可能就被人们做得不合格。其实，佩戴护士帽并没有给护士在医院工作带来多大的便利，反而是不少麻烦。
首先，护士帽在临床上并没有消毒隔离和防治污染的作用，如果进入无菌操作的手术室、特殊科室，护士必须戴具有隔离作用的筒帽，护士帽是不能被使用的。
其次，护士帽的设计初衷是为了防止头发脱落，避免污染，实现无菌操作。可是，护士帽很难清洗消毒，容易藏污纳垢、滋生病菌，与院内感染要求背道而驰。
再次，护士帽需要用发夹固定在头上，动作幅度比较大，护士帽掉落现象时有发生。护士有时正着急救人，帽子掉下来了；还有低头针扎的时候帽子也容易掉，非常不方便；输液的时候，也曾有护士出现过护士帽与输液架刮蹭的情况。
另外，长期佩戴护士帽，头发会被闷得发痒，由此很多护士出现了职业性脱发现象。
达川区人民医院康复医学科集体告别燕尾帽
因此，医院护士“脱帽上岗”是一件具有积极意义的事情，护士没有护士帽的束缚，工作会更加自在，并且还会更安全卫士。
医院为了给医护人员减负破除陈旧的规定，这很值得赞扬。但令人不喜的另一面是，有一些医院制定了硬性规定加重了医护人员的压力。
近日，看到一位医护人员在网上爆料自己医院的着装要求：“裤子，必须深蓝色/黑色正装裤子（西裤），女医生不许穿裙装，必须穿裤子。相应的处罚是，其中任何一条被发现第一次，扣200元；发现第二次，扣500元，扣全科该月绩效；被发现第三次视为未遵守员工守则予以开除，同时罚款2500元。我就有一次因为领带歪了被扣了200元。”
为了形象，医院对医护人员着装有严格的要求，是可以理解的，但是不能过于死板、形式主义。希望医院给予医护人员更多的关爱，建立合理的措施规定。
小互动：你们医院实现“脱帽上岗”了吗？或者你们医院有什么不人性化的硬性规定呢？欢迎大家在评论区分享~
图文来源：综合鲁中晨报 爱爱医 达川区人民医院
整理：护理周刊·白薇
责任编辑：张昕芃
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