“联想此刻正面临着严峻的挑战。”8月13日，联想集团CEO杨元庆在内部信中表示，PC市场下滑13%。移动业务还没站稳脚跟，就遇到了更大挑战。市场人士认为，杨元庆一面向员工这样提出警告，一面仍享受着1.19亿人民币高居上市公司CEO榜首的年薪。身为联想CEO，杨元庆应该主动降薪，和员工共度难关。
本月中旬，联想集团(HKSE：992)公布的2015/2016财年第一季度财报，净利润为1.05亿美元，同比下降51%。手机部门税前亏损达2.92亿美元(折合人民币约为18.6亿元)，而其品牌分支摩托罗拉的手机出货量为590万部，比去年同期缩减了31%。受此影响，联想将在全球范围内裁掉约3200名非生产制造员工，约占联想非生产制造类员工的10%，全球6万员工的5%。
虽然其核心的个人电脑业务依然强劲，但在一个整体下滑的市场中，集团财务未能达到预期。不过，此前福布斯中文版公布的2015中国A股上市公司CEO薪酬榜以及中资港股CEO薪酬榜，却很是振奋人心。排行榜显示，联想CEO杨元庆以1.19亿的年薪再度成为两地上市公司CEO榜首。
由此，有市场声音质疑，联想CEO的薪酬不是与企业业绩挂钩吗？集团巨亏靠裁员度寒冬，杨元庆何以继续拿高薪？长江商报记者就上述问题多次联系联想相关人士，截至发稿前，未能收到对方回复。
手机部门巨亏18亿
18亿的巨亏，始于2014年。彼时，杨元庆的薪酬就位列CEO榜首。
2014年10月30日，联想正式完成对谷歌旗下摩托罗拉移动的收购交易，收购总额约为29.1亿美元，联想随即成为全球第三大智能手机厂商。然而，目前来看，这一收购动作不仅没有给联想带来可观的收益，反而成了其财务上的“包袱”。
2015/2016财年一季度财报显示，联想手机部门税前亏损为2.92亿美元(折合人民币约为18.6亿元)，而其品牌分支摩托罗拉的手机出货量为590万部，比去年同期缩减了31%。“联想的亏损主要来自摩托罗拉手机业务。”杨元庆表示。
摩托罗拉手机销量下滑令杨元庆无奈地称，“我觉得今天联想所面对的市场挑战，严峻度不亚于2008 年。”
“然而，并购摩托罗拉并非毫无益处，对联想手机在印度等海外市场的影响力还是有所提升的。”湖北省社科院经济研究所副所长叶学平说，“当前联想移动业务共有4个手机品牌，如何处理好4个品牌之间的关系，缩小产品生命周期对财务造成的压力，成为联想的一大难题。”
“这两年，联想在移动业务的发展，并不十分令人满意。”一位不愿具名的行业人士告诉记者：“只是在企业体量、渠道管理、人才储备、供应链控制等方面，其他手机厂商可能会稍有逊色。”
众所周知，全球智能手机市场竞争不断加剧，即使是处于主导地位的苹果、三星也不敢掉以轻心，联想的处境自是变得更加艰难。面对智能手机日益惨烈的竞争格局，摩托罗拉如何分得一杯羹？
杨元庆在日前发布的内部信中写道，“两个相对较新的增长引擎，移动业务和企业级业务，很明显还处于并购后的整合阶段，处于建立最合适的业务模式、成本结构和竞争力基础过程中。”他提出，要重组移动业务集团(MBG)，使得产品开发、设计、生产制造等关键环节更好地协调理顺，利用摩托罗拉和联想的互补性优势，快速推动增长。
同时，杨元庆认为，联想今年遇到的巨大挑战不仅在于摩托罗拉，整个移动业务在中国市场都不算乐观。“随着市场趋势从运营商渠道转向开放市场，从线下渠道转到线上渠道，促使联想要加快转型。未来不是一年换一次产品，而会六个月更新一代产品。”
“摩托罗拉业绩下滑主要是受巴西、拉美地区宏观经济疲软，汇率大幅震荡以及摩托罗拉产品生产成本较高、生产效率较低这些因素的影响。”中投顾问高级研究员薛胜文告诉长江商报记者，联想已经采取相应措施，比如，减少对中国运营商市场的依赖，积极转型扩宽全球的开发市场。“我个人认为，未来联想可实行的有效措施还包括：一是降低摩托罗拉的生产成本；二是重新调整产品定位，减少研发成本；三是加强市场投入，有针对性地进行市场营销。”
薛胜文表示，联想目前面临着极为严峻的挑战，“一方面是全球个人电脑、平板以及智能手机市场增速放缓，尤其是中国需求量萎缩的同时行业竞争加剧，给联想的业务量造成一定影响；另一方面是巴西和拉丁美洲宏观经济疲软、汇率大幅波动、成本结构过高对联想的盈利产生影响。”
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王晓易_NE0011
