(来源:衢州日报)
转自:衢州日报
可持续的投入与泛在化的场景是终身学习公共服务体系充满活力、触手可及的现实保障。可探索建立政府、市场、社会共同参与的多方投入机制。比如,广东设立职业技能培训补贴,实施差异化补贴标准,助力培养更多适应现代化产业体系需要的高技能人才。可探索“企业部分培训经费税前扣除+培训补贴”的组合政策,鼓励有条件的地区根据自身实际出台激励措施,激发经营主体投入职工培训的内生动力。在服务模式上,推动学习场所从传统学校向社区、企业、家庭及虚拟空间延伸。因地制宜建设社区学习中心、职工书屋、青年夜校等,推广移动学习、虚拟实训等灵活模式,使学习深度融入日常生活与工作实践。比如,浙江杭州、湖南长沙、湖北武汉等多个城市开设青年夜校,不断完善青年夜校的服务供给,推动优质教育资源加速下沉。摘编自《人民日报》
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