援疆回来会计说我已被除名，我冷笑：让新来的局长亲自跟我解释

援疆回来会计说我已被除名，我冷笑：让新来的局长亲自跟我解释

三年援疆期满，他拖着两个鼓鼓的行李箱走出火车站。行李箱里除了换洗衣物，大半都是当地老乡硬塞给他的土特产。走的时候单位承诺得好好的，所有待遇保留，岗位留着，回来直接上班。他没多想，这三年一门心思扑在工作上，连春节都没回过家。父亲去世的时候，他正在偏远乡镇核对扶贫资金账目，等忙完赶回去，只赶上了出殡。他总觉得，自己在前方好好干，后方有单位托底，不会出问题。

他没回家，直接打车去了单位。想着先办完复工手续，再好好陪母亲和妻儿。门卫换了新人，不认识他，拦着不让进。他掏出工作证，门卫看了半天，才半信半疑地放他进去。

单位里变化很大，很多办公室都换了牌子。他凭着记忆找到财务室，推开门，里面坐着一个陌生的年轻姑娘。姑娘抬头看他，一脸茫然。他说明来意，姑娘翻了半天花名册，摇摇头说没有他的名字。

正说着，老会计从外面进来。老会计看见他，脸色瞬间变了，手里的保温杯差点掉在地上。老会计把年轻姑娘支出去，关上门，压低声音说你怎么才回来。

他心里咯噔一下。老会计从柜子最底层拿出一份皱巴巴的文件，递给他。文件上写着，因机构改革人员精简，他连续三个月未到岗，按自动离职处理，予以除名。落款日期是两个月前，盖着单位的鲜红公章。

他拿着文件，手指微微发抖。他说我是组织选派的援疆干部，有正式的选派通知书，每年的考核表都按时寄回单位。怎么就成了自动离职。

老会计叹了口气，说这是新来的局长定的。他上个月刚上任，上来就搞机构改革，裁撤了三个科室，清退了二十多个人。你的名字就在第一批名单里。公示贴在楼下公告栏，贴了七天。我们都以为你在新疆知道了，会回来找。谁知道你一直没动静。人事科已经把你的档案转走了，社保也停了两个月。

他把文件叠好，放进兜里。冷笑了一声。他说清退援疆干部，谁给的他胆子。你去告诉你们局长，让他亲自下来跟我解释。

老会计吓得连连摆手，说我可不敢。新局长脾气大得很，说一不二。前几天有个老科长因为岗位调整的事找他理论，被他当场免职。你还是自己上去找他吧，他在四楼局长办公室。

他转身走出财务室。走廊里遇到几个以前的老同事，都远远地躲开，不敢跟他说话。只有一个跟他关系最好的同事，趁没人的时候拉了他一把，把他拽到楼梯间。

同事说你别冲动。这次机构改革就是个幌子。新局长是上面派下来的，带着任务来的，要砍掉一半的编制。你们这些长期不在岗的，首当其冲。不光是你，还有两个去驻村的干部，也被清退了。我们都替你抱不平，可谁敢说啊。

他说国家有明确规定，援疆期间保留原岗位和待遇，期满回来优先安排工作。他这是公然违反国家政策。

同事说政策是政策，实际是实际。他说你旷工，你就是旷工。你跟他讲道理，他跟你讲规矩。你跟他讲规矩，他跟你讲大局。没用的。好多人都劝你认了，拿点补偿走人算了。跟他硬扛，最后吃亏的还是你自己。

他没说话。拍了拍同事的肩膀，转身往四楼走。

局长办公室的门虚掩着。他敲了敲门，里面传来一声粗声粗气的“进来”。

他推开门。局长坐在办公桌后面，正在打电话。看见他进来，也没挂电话，只是抬眼皮扫了他一眼。

他站在办公桌前，等局长打完电话。局长挂了电话，靠在椅背上，上下打量着他。他说你就是那个援疆回来的。

他说是。我叫什么名字，三年前由单位选派，赴新疆某县财政局援疆三年。现在服务期满，回来报到。这是我的选派通知书、工作证和三年的考核表。

他把一沓材料放在桌子上。局长看都没看，随手推到一边。他说这些东西我都知道。但是单位的机构改革已经结束了，编制都定了。没有多余的岗位给你。

他说我的编制是保留的，不在这次精简范围内。国家援疆政策写得清清楚楚，任何单位不得以任何理由清退援疆期满人员。

局长笑了笑。他说政策是死的，人是活的。现在单位编制紧张，一个萝卜一个坑。总不能让别人腾位置给你吧。这样对其他同志不公平。我看你也是个实在人，这样吧，单位给你补三个月工资，你自己再找个工作。这事就这么算了。

他看着局长，一字一句地说。我不要补偿。我在新疆三年，没休过一天完整的假，没跟单位提过一个要求。我父亲去世，我都没能见上最后一面。我对得起国家，对得起单位。现在我回来了，我只要我应得的岗位和待遇。

局长的脸色沉了下来。他把手里的笔往桌子上一摔。他说你别给脸不要脸。我已经给你台阶下了。你要是再胡搅蛮缠，那三个月工资你也别想要了。爱上哪告上哪告去。我奉陪到底。

他没再跟局长争辩。拿起桌子上的材料，转身走出了办公室。

走出单位大门，阳光刺得他眼睛生疼。他蹲在路边，点了一根烟。烟抽了一半，他拿出手机，拨通了市援疆办的电话。

电话接通了。他把自己的情况说了一遍。电话那头的工作人员记录了他的信息，说会尽快核实，让他等通知。

他以为事情很快就能解决。可等了三天，一点消息都没有。他再打电话过去，工作人员说已经跟他单位沟通过了，单位说确实是机构改革的需要，没有多余岗位。他们只能协调，不能强制要求。让他再跟单位好好商量。

他又去找了局长两次。每次都被保安拦在楼下，不让进去。

妻子看着他每天早出晚归，愁眉不展，心里也难受。妻子说要不就算了吧。咱们再找别的工作。没必要跟他们置气。母亲身体不好，孩子还小，经不起折腾。

他看着妻子憔悴的脸，心里像针扎一样。他说不行。这不是我一个人的事。如果这次我认了，以后再有干部去援疆，去驻村，他们会怎么想。他们在前方拼命，后方却有人拆他们的台。这样下去，谁还愿意去奉献。

那天晚上，他翻来覆去睡不着。他把自己关在书房里，翻出了三年来所有的工作笔记、文件和照片。天快亮的时候，他做出了决定。

第二天一早，他去了市组织部。找到了干部二科的科长，把自己的情况和所有证据都交了上去。科长看完材料，脸色非常严肃。科长说你放心，这件事我们一定会调查清楚。援疆干部是国家的宝贵财富，绝对不能让他们流血流汗又流泪。

组织部很快就成立了调查组，进驻他的单位进行调查。调查期间，局长还想找人说情，压下这件事。可调查组态度坚决，不听任何人的招呼。

调查组找了单位所有的领导和职工谈话，查阅了所有的文件和会议记录。真相很快就水落石出了。原来这次机构改革，单位根本没有那么多精简任务。新局长为了做出成绩，向上级邀功，擅自扩大了精简范围。把所有长期不在岗的人员，包括援疆干部、驻村第一书记、挂职干部，都列入了清退名单。他明知道国家有相关政策，却故意视而不见。还在单位内部放话，谁敢替这些人说话，就一起清退。

调查结果出来的那天，单位召开了全体干部职工大会。组织部的领导在会上宣读了处理决定。新局长因违反国家政策，滥用职权，被免去局长职务，给予党内严重警告处分。单位擅自做出的清退决定全部无效，所有被清退的援疆干部和驻村干部，全部恢复岗位和待遇，停发的工资和社保一次性补齐。

组织部的领导还在会上专门向他道了歉。台下响起了热烈的掌声。很多以前不敢说话的同事，都用力地鼓掌。

散会后，老同事们围着他，七嘴八舌地说着话。有人说你真是好样的，替我们出了一口恶气。有人说要不是你，我们还不知道要被他欺负到什么时候。

他看着大家，心里百感交集。他说我只是做了我应该做的事。我相信，公道自在人心。

后来，他回到了自己原来的岗位。单位的风气好了很多。大家工作的积极性也高了。市援疆办还专门邀请他给新一批援疆干部做报告。他在报告里没有讲自己受的委屈，只讲了在新疆的工作经历和感悟。他说援疆是我这辈子做过的最正确的决定。虽然遇到了一些波折，但我从来没有后悔过。我相信，只要我们坚守初心，就一定能得到公正的对待。

现在，他已经回到单位工作一年多了。他还是像以前一样，兢兢业业地工作。每天下班回家，陪母亲吃饭，陪孩子写作业。日子过得平淡而幸福。

有人问他，如果再给他一次机会，他还会去援疆吗。他总是毫不犹豫地回答，会。

因为他知道，总有一些事情，需要有人去做。总有一些责任，需要有人去担当。我们不能让那些为国家、为人民默默奉献的人，既流血流汗，又流泪心寒。

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