齐鲁网·闪电新闻5月15日讯为深入开展生产经营单位事故隐患内部报告奖励工作,进一步推动生产经营单位建立健全事故隐患内部报告奖励机制,充分调动从业人员发现、报告事故隐患的积极性和主动性,发挥正面典型示范带动作用,近日,东营市公布2026年第三期2起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例。
案例一:新材料公司员工及时处置漏油隐患获奖励
2026年2月,某新材料公司设备队长李某在春节前安全大检查中,发现备用发电机房油箱存在漏油现象,油污已在地面形成积聚。发现隐患后,李某第一时间采取应急处置措施,使用消防沙对漏油区域进行覆盖围堵,有效控制了油污扩散范围,同时同步将该隐患上报给公司安全管理人员及车间主管。接到报告后,公司安全管理部门立即组织人员开展整改工作,及时消除了该事故隐患,成功避免了火灾事故的发生,保障了备用发电机的正常运行。根据公司《事故隐患内部报告奖励制度》相关规定,该公司给予李某500元现金奖励,表彰其主动排查、及时处置隐患的责任意识。
案例二:采油厂员工上报机械伤害隐患 整改措施获专项表彰
2026年4月,某采油厂员工王某、吴某在采油管理五区动土作业现场开展工作时,多次发现施工人员误入挖掘机旋转半径作业区。由于挖掘机机械结构存在视野盲区,司机无法及时察觉人员靠近,现场存在严重机械伤害风险。发现该隐患后,王某、吴某立即将相关情况上报至采油管理五区。
采油管理五区接到隐患报告后,高度重视,迅速制定整改措施,在挖掘机上安装红外线人体感应报警器。该装置可实现5—8米范围人体感应探测预警,一旦检测到人员进入危险区域,设备将立即发出语音报警,并启动红色爆闪灯,同步向挖掘机司机和误入人员发出警示。该装置投用后,该作业区域人员误入行为实现归零,有效避免了人员伤害事故的发生。
依据采油厂《事故隐患内部报告奖励制度》,该厂给予王某、吴某每人1000元现金奖励,并将此次隐患整改措施评为采油厂事故隐患内部报告特等奖,进一步树立了“隐患早发现、早报告、早整改”的良好导向。
闪电新闻记者 张洁 报道
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.