浙江
来源：财中社
《财中社》注意到，飞科电器在营销舍得投入，春节前宣布演艺明星王一博成为公司全球代言人，但对待员工收入却十分谨慎，过去数年，公司人均薪酬几无增长，并且频繁裁员。
与此同时，拥有公司绝对控股权的实控人、董事长李丐腾薪酬增长超过40%。更重要的是，通过分红，李丐腾及其母亲陈玉凤拿走约90%的现金分红，金额超50亿元。
员工薪酬连续下降
根据飞科电器2025三季报显示，公司支付给职工以及为职工支付的现金为4.1亿元，较上一年同期有所下降。这意味着，如果公司员工没有减少，飞科电器人均薪酬在下降，但这仅限于普通员工。
2021年飞科电器员工人数大幅增长，2022年就小幅下降；2023年重回增长后，2024年重拾下跌。飞科电器员工人数并不稳定。
进入2024年后，飞科电器开始降薪，2025年前三季度支付给员工的现金流继续减少。
值得注意的是，虽然员工人数涨跌互现，但公司销售人员保持稳定增长：2022年公司销售人员刚超600人，2024年已经增长至1075人，涨幅接近80%。
不过，这并没能带动飞科电器收入的增长：2024年飞科电器实现收入41.5亿元，同比下降约两成，已经跌至三年新低；2025年前三季度，公司收入继续下降，略超30亿元的营收创下四年来同期新低。
收入连续创下新低，员工薪酬也开始下降，但这没能影响飞科电器高管们收入的稳定增长。尤其是公司实控人、董事长兼总裁李丐腾的薪酬涨幅尤为明显。
李丐腾涨薪40% 母子分红拿走50亿
高管们的收入中，飞科电器实控人、董事长兼总裁李丐腾的收入遥遥领先。2024年他的薪酬达到361万元，较2021年增长超40%。与李丐腾薪酬最接近的高管是公司财务总监胡莹，但其薪酬为133万元，远不到李丐腾的40%。
这只是李丐腾收入的一小部分。李丐腾、陈玉凤合计持有飞科电器89.99%股份。自2016年上市以来，飞科电器累计分红55.8亿元，按照李丐腾、陈玉凤持股比例计算，他们可以分到50.2亿元。
报告中，2025年前三季度飞科电器支付给职工以及为职工支付的现金减少了不到2000万元。
2025年前三季度，飞科电器收入继续下降，销售费用也告别过去几年的增长开始下降。
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