为传承五四精神,凝聚青年奋进力量,5月9日,吉林银行长春分行以 “青春有我・为梦发声” 为主题,成功举办五四青年节青年成长春日分享会活动。分行行领导、各部门及支行负责人、青年干部代表、管培生与新员工代表齐聚一堂,共赴青春之约、共话成长之路。
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本次培训紧扣青年成长与思想引领,采用理论分享 + 团队实践双模式,将思想教育、风采展示与团队建设深度融合,让青年员工在交流中提升、在协作中成长。
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在夏日分享会环节,来自各机构的青年代表围绕 “三观” 与青年成长主题,结合岗位实践与经典书籍感悟逐一分享。大家立足本职、畅谈思考,用鲜活案例与真挚感悟展现吉行青年的责任与担当,分享观点鲜明、内容务实,充分彰显青年员工的思考深度与专业素养。
长春分行副行长谢巧琳代表分行党委讲话。她指出,青年是分行最具活力与创造力的中坚力量,当前全行正处于转型发展关键期,更需要青年敢想敢为、勇挑重担。他向全体青年提出四点希望:立心铸魂把准航向、深耕主业激活动能、敢闯敢试拥抱变革、聚力同行绽放光彩,勉励大家以青春之我、奋斗之我,为分行高质量发展贡献力量。
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随后的青春嘉年华团队实践环节趣味盎然。青年员工积极参与、密切配合,在轻松氛围中打破部门壁垒、增进沟通默契,展现出朝气蓬勃、团结向上的精神风貌。活动现场还设置颁奖与赠书环节,以书香赋能成长,以激励凝聚干劲。
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此次培训活动,既是一次思想的洗礼,也是一场成长的赋能。下一步,吉林银行长春分行将持续加强青年队伍建设,搭建更多成长展示平台,引领广大青年以更饱满的热情、更务实的作风立足岗位、勇毅前行,以青春担当书写金融服务新篇章。
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