许昌智能继电器股份有限公司(简称“许昌智能”,股票代码920496)于2026年4月29日发布其2025年度环境、社会及公司治理(ESG)报告,全面披露了公司在可持续发展方面的实践与绩效。报告依据GRI Standards、CASS-ESG 6.0及北交所可持续发展报告指引等标准编制,内容涵盖公司治理、环境保护、产业价值及美好生活四大篇章。
公司治理篇:党建引领与规范运作并重
可持续发展治理架构
公司依托现有法人治理结构,将ESG理念融入日常管理。董事会下设战略、审计、薪酬与考核、提名四个专门委员会,其中独立董事在战略、薪酬与考核、提名及审计委员会中的占比均为66.67%。报告期内,公司共召开董事会6次,审议通过36项议案;召开股东会4次,审议通过24项议案。董事会成员7人,其中独立董事3人,非独立董事4人,董事会成员出席率100%。
党建引领
公司党委下设4个党支部,共有党员96名,报告期内召开党委会12次。公司持有“先进基层党组织”“五星党支部”等党建荣誉,通过“三会一课”、主题党日等活动强化党组织引领作用。
风险内控与商业行为
公司建立了覆盖合规、风险、内控及审计的全面管理体系。报告期内,公司开展合规专项检查,发现分包招标不规范、库存登记滞后等问题并限期整改。反商业贿赂及反贪污培训覆盖110人,总时长440小时,其中董事及高级管理人员7人,人均培训4小时。反垄断与公平竞争培训2次,参与110人,培训总时长440小时。报告期内未发生因不正当竞争行为导致的诉讼或重大行政处罚。
环境保护篇:量化数据支撑绿色运营
应对气候变化
公司识别了物理风险(极端天气导致设备损坏)和市场风险(低碳产品竞争加剧),并制定了应对措施。2025年温室气体排放总量为852.30吨二氧化碳当量,其中范围一53.43吨,范围二798.87吨,排放强度为1.45吨二氧化碳当量/百万营收。公司委托第三方对核心产品开展碳足迹核查,但未披露范围三排放数据,价值链碳管理尚处探索阶段。
环境管理
公司及子公司继电器研究所、数字能源均已通过ISO 14001环境管理体系认证及绿色工厂认证。2025年环保总投入5.85万元,占营业收入比例0.01%,环保培训3次,参加10人次,培训时长20小时。报告期内未发生因环境事件受到重大行政处罚的情况。
能源利用与水资源
能源消耗总量343.23吨标准煤,每百万营收能耗0.58吨标准煤。可再生能源消耗量126.96吨标准煤,占比37.86%。公司东、西厂区分布式光伏发电项目总装机容量1.65MW,年发电量约144.2万度,其中自用电量103.3万度。外购用电1,515,601千瓦时。水资源管理方面,公司制定《节约用水管理规定》,但未披露取水总量及循环水利用率等量化指标。
废弃物管理
有害废弃物总量0.27吨,每百万营收有害废弃物0.00046吨,全部委托有资质第三方处置。公司设定了废弃物管理目标,但未披露一般固体废弃物及无害废弃物数据。
产业价值篇:创新驱动与质量管控
创新驱动
2025年研发投入2,963.84万元,占主营业务收入比例5.05%。研发团队199人,占员工总人数30.06%。授权专利累计119项,其中发明专利14项,年度新增授权专利25项。软件著作权累计108项。报告期内完成4项新产品科技成果鉴定,获河南省电器工业科学技术奖2项,参与16项标准制定(含3项国家标准)。公司获评国家级专精特新“小巨人”企业、国家智能光伏试点示范企业。
产品和服务安全与质量
产品合格率99.82%,客户端开箱合格率99.6%,顾客满意度91.08分。年度质量内审1次,质量培训16次,培训960人次。报告期内未发生产品召回事件。公司通过ISO 9001质量管理体系认证,并引入慧工云系统实现质量数字化管理。
数据安全与客户隐私保护
报告期内未发生数据安全事件。数据安全培训10次,总时长16小时,覆盖7人。公司制定了《数据安全与客户隐私保护风险管理方法与流程》,但未披露客户隐私泄露事件数量及具体金额。
负责任供应链
供应商总数2,329家,其中河南省供应商699家,本地化比例30.01%。采购总金额43,307.57万元。公司对供应商实施三级分级管理,并建立绿色供应链管理体系。报告期内,继电器研究所和数字能源获得绿色供应链管理体系认证证书。但未披露供应商ESG尽职调查比例及审计覆盖率。
美好生活篇:员工权益与社区贡献
员工权益保障
截至2025年末,员工总人数662人,其中女性120人,男性542人。劳动合同签订率100%,社会保险覆盖率100%。员工流失率16.17%,其中30岁以下员工离职59人,占离职总数的60.2%。管理人员中女性6人,占比8%。工会会员458人,占在职员工比例69%。员工满意度100%,参与满意度调查员工598人,参与率90%。
职业健康与安全
公司及子公司均通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证。报告期内因工死亡0人,总工伤3人,工伤率0.45%,因工伤损失工时798小时。排查隐患137项,整改率100%。安全培训16场,参与960人次,总时长1,200小时,人均1.81小时。特种作业人员持证上岗率100%,工伤保险覆盖率100%,职业病发生率0%。
社区公益
乡村振兴投入91.35万元,社会贡献投入85.52万元(其中教育投入25万元,劳工需求投入60.52万元)。公司向河南省商水县大武乡初级中学捐赠16万元教学物资,并向周口市商水县、鹿邑县捐赠助学款项25万元。
关键绩效与指标索引
报告附录提供了详细的治理、环境、社会关键绩效表,涵盖经营绩效、董事会运作、反贿赂培训、温室气体排放、能源消耗、废弃物、研发投入、员工结构、安全生产等维度,并附有GRI及CASS-ESG 6.0指标索引,便于投资者对照查阅。
总结
许昌智能2025年度ESG报告在治理架构、环境量化数据、创新投入及员工权益保障方面披露较为充分,体现了公司对可持续发展的重视。但部分领域仍有提升空间:环保投入占营收比例仅0.01%,范围三碳排放尚未核算,水资源利用缺乏量化目标,供应商ESG管理细节有待深化。整体而言,报告遵循了主流披露标准,为投资者评估公司非财务绩效提供了基础信息。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
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