悲哀！举报自己吃空饷的柳某逼进死胡同，网友：成“三无”人员了

山西太原柳某“自曝吃空饷”事件，经官方调查通报，真相清晰可鉴。这场由个人私欲引发、长达数年的纷争，最终以柳某面临解除人事关系、追回薪酬，多名校领导被处分收场，其过程荒诞，结局唏嘘，折射出极端利己与偏执心态的可悲下场。

• 这究竟是咋回事？

事件的开端，是柳某的主动谋变。他原是山西省贸易学校食堂会计兼管理员，因与原单位领导有矛盾，便主动联系时任太原二十九中校长，谋求调动。2019年11月，经其个人申请、原单位同意及教育与人社部门审批，柳某正式调入二十九中，整个调动程序合规合法。彼时，他对帮自己的领导满怀感激，却未料这份“人情”很快因私欲翻脸。

调入仅一个月，柳某便因不满新岗位，态度骤变，开始四处告状，与助力他调动的校长反目成仇。2020年8月，帮其调动的校长退休，新任校长多方斡旋，欲将他调回原单位，却遭贸易学校拒绝。二十九中并未放弃，转而在内部协调解决其诉求，柳某却一概无视，执意要求回原单位，还刻意揪住调动流程中的细微瑕疵不放，不断投诉举报、提起诉讼，将自身困境归咎于他人。

更令人费解的是，2020年1月起，柳某便无正当理由长期脱岗，拒绝履职，却持续领取工资，形成事实上的“吃空饷”状态。2022年起，二十九中陆续停发其考核奖、绩效工资，但仍保留基本工资，足见单位的包容。可柳某毫无感恩之心，反而在2026年主动举报自己“吃空饷”，试图以此倒逼诉求满足。每次开庭，他均携带七八十岁的老母亲出庭，以博同情，自身却始终未成家，人生陷入偏执怪圈。

2026年5月8日，官方通报给出定论：确认柳某长期脱岗、吃空饷属实；二十九中因管理失职被追责，时任与现任多名校领导受党内处分；柳某被停发全部工资，单位启动解除人事关系程序，依法追回其违规领取的薪酬。一纸通报，为这场闹剧画上句点，也将柳某彻底逼入自设的死胡同。

针对此事，有网友评论，这个人一辈子没做成一件事:无媳妇，无孩子，最后搞成了无工作。

有网友表示，可以想得到的，这次解除人事关系后，肯定会天天上访，叫喧着社会黑暗，求青天大老爷主持公道，最后没办法单位给个合同工养着。

有网友分析，因为原来的省商贸学校待遇不好，所以他找关系调去了市属中学。但两年后，省商贸学校划归省教育厅，待遇提升，他又想调回省商贸学校。但省商贸学校不接收他，他就不去中学上班，举报当初的调动程序有问题，干脆不上班了。这种人，天诛地灭。

有网友感慨，如他所愿，潦倒余生！

纵观全程，柳某的悲剧完全是咎由自取。他为避矛盾而调动，因不满岗位而翻脸，遇问题不理性沟通，反而以缠讼、举报相逼，将他人善意当软弱，把组织包容当筹码。其偏执不仅毁掉自身职业前程，拖累多名领导受处分，更让年迈母亲陪其奔波受累。

此事件为世人敲响警钟：职场之中，需守规则、懂感恩、知进退。个人诉求的满足，绝不能建立在漠视规则、消耗他人善意的基础上。任性偏执、一味逐利，终将在自我中心的泥潭中越陷越深，最终困住自己，得不偿失。而柳某面临的处罚，既是对其违规行为的惩戒，更愿能让他幡然醒悟，摒弃偏执，回归理性人生。

对此，你怎么看呢？