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(来源:马钢有限)
走进马钢有限炼铁厂4号高炉,眼前是整洁有序的平台、标识清晰的设备、焕然一新的操作室。就在今年春天,炼铁厂4号高炉被评为马钢有限2025 年度“标杆示范产线”。曾几何时,这座十多年前就投产的高炉,也面临积灰、杂乱、设备本色难辨的老问题。
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变化,始于一场围绕“三清五不漏”的现场整治行动。去年,炼铁厂围绕公司高质量发展主线,把4号高炉作为标杆示范产线创建的突破口。不是简单地刷墙贴标,而是从安全、环境、管理、文化四个维度,系统推进现场提质。
“三清”是指什么?厂厂区环境清、车间内部清、设备本体清。“五不漏”又是什么?不漏水、不漏电、不漏风、不漏气、不漏油。这些看似基础的要求,在4号高炉被一项项落到了实处。
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4号高炉炉前、运转、炉体等7个作业区协同行动,机关与基层联动,党员突击队冲在前面。每月“精益现场日”雷打不动,所在高炉分厂的班子成员们带头扎根一线,职工们说:“以前是‘眼不见为净’,现在是‘每一个螺丝都要见本色’。”
为了不让整治流于形式,炼铁厂专门梳理了13项重难点问题,逐一制定方案、明确责任人、倒排时间节点。库房升级了、标识统一了、安全防护加固了、宣传阵地更新了,这每一处的细节都在为“标杆”二字打底。
更关键的是,现场的变化没有停留在表面。4号高炉把“八步法”引入事故复盘和警示教育,关键岗位的操作要点被做成可视化看板,挂在最显眼的位置。青工培训也不再是“纸上谈兵”,实操教学模型搭起来了,应急处置练起来了,一支高素质的操作队伍正在成长。
技术攻关同步发力。针对炉缸碳砖温度偏高的老难题,厂里联合中冶南方专家精准诊断、优化工艺,把温度稳稳控制在250℃以下。炉况顺了,指标也上来了。2026年3月,4号高炉节能降耗与高效生产实现双向突破。
“以前觉得‘标杆’是别人的事,现在觉得‘标杆’就是我们每天做的事。”现场的职工们都有着同样的感受。
从一座老牌高炉,到四星级标杆产线,4号高炉的蜕变没有靠“大拆大建”,靠的是“三清五不漏”现场整治的点滴坚持,是广大职工“每天进步一点点”的韧劲。
下一步,4号高炉不满足于“评上了标杆”,而是要常态化巩固、长效化提升、持续化精进,把现场整治的成果转化为稳产低耗的硬实力,以一流产线支撑公司高质量发展,彰显炼铁担当、贡献炼铁力量。
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