北京
来源：市场资讯
（来源：郑煤集团）
当前，郑新公司所属煤矿陆续进入复工复产关键阶段。为守住安全发展底线，公司党委明确将安全工作作为兼并重组矿井最大政绩，树牢“安全兜底”政绩观，并将其贯穿复工复产验收全过程，以“安全”为检验政绩的试金石，坚决摒弃“带病复产、抢跑开工”的短视行为，全力确保辖区煤矿平稳、安全、有序复工复产。
全链条闭环管理 堵住“带病复产”漏洞
规范流程是安全保障的前提。公司主要负责人牵头制定《2026年复工复产验收工作方案》，根据停工停产时长将矿井分为两类，构建差异化验收闭环流程。
分类施策，程序闭环。对停工停产不足30天的矿井，严格执行“前置条件审核→矿井制定方案→入井隐患排查→形成自查报告→矿井申请→公司验收→地方政府审批”七级闭环程序；对超过30天的矿井，在完成自查自验、公司初验后，按属地政府规定程序推进，确保每一步都合规严谨。
自查自改，源头防控。公司要求各矿井主要负责人亲自组织制定复工复产方案及安全技术措施，全面开展系统与环节风险辨识评估。通过“开工第一课”和全员技能培训，针对性解决节后思想松懈、技能生疏等问题。公司明确红线：未完成全员培训、未开展全面排查的矿井，一律不得提出验收申请，从源头上杜绝“为政绩蛮干”的倾向。
分级验收，责任到人。严格执行“矿井排查+公司初验+属地监管验收”三级程序，验收部门与人员相对固定，全面实行“谁验收、谁签字、谁负责”制度。严把“申请—核查—批复”闭环关，矿井需提交详实隐患治理报告与验收申请，核查中坚持资料审核与现场全覆盖排查相结合，严格问题销号，以“谁复查、谁签字”原则杜绝矿井“带病”复工。
硬指标刚性约束 杜绝“差不多”式复工
为彻底摒弃“差不多”标准，郑新公司精准制定验收“硬标尺”，形成“十个否决项”“十项前置条件”“三十八条验收标准”的刚性验收体系，以硬指标筑牢安全根基。
“十个否决项”划定高压线。明确凡触碰其中一项，一律一票否决，坚决不予复工。验收期间，若出现拖欠职工工资、信访遗留案件未处置到位等情况，公司当即暂停验收程序，待问题整改完成后再重启流程，以实际行动践行“安全兜底、民生为大”的政绩观。
“十项前置条件”发放入场通行证。今年新增安全保证金前置条件，提高矿井准入门槛。部分矿井因未足额缴纳安全保证金，暂缓进入复工复产程序，以“安全兜底、资金垫底”的严谨态度，筑牢安全准入防线。
“三十八条验收标准”充当全面体检表。验收过程中对矿井进行逐项核查，对发现的不合格项，严格按照“五定”原则推进整改，整改不到位绝不允许复工复产，切实将“安全兜底、平稳安全”的政绩导向落到实处。
立体化监督问责 倒逼践行“真安全”政绩
公司纪委为复工复产验收全过程构建全方位监督体系，将“安全兜底”从理念转化为可追溯、可问责的硬约束。对外发布《关于矿井复工复产验收监督公告》，严格落实“六严”工作规定；督促各矿井签订《复工复产验收纪律承诺书》，严防以虚假标准通过验收。
聚焦验收关键环节，纪委开展全程监督，重点查处干预验收、降低标准、弄虚作假等违规行为。对验收中把关不严、履职不力、违反纪律的干部，果断启动问责程序，鲜明树立“安全不作为就是懒政怠政”的工作导向。同时，公布监督举报电话与电子邮箱，在各验收矿井公开栏公示七日，鼓励职工对“带病复产”“隐患未整改开工”等违规行为监督举报，以群众监督筑牢安全监督防线。
截至4月20日，郑新公司已组织完成16处矿井复工复产验收工作，其中10处矿井顺利复工复产，6处矿井推进隐患整改。与去年同期相比，复工复产矿井减少4处、隐患整改矿井减少4处。这组数据的背后，是公司党委对“功成不必在我、功成必定有我”政绩观的深刻践行。
下一步，郑新公司将以此次复工复产验收为新起点，始终将“安全兜底”作为一切工作的出发点与落脚点，让正确的政绩观在千尺井下落地生根、开花结果，为企业高质量发展筑牢坚实安全屏障。
编辑：李晶莹 权帅 责编：龚芳芳
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