2026年，山东企退和灵活就业丧葬抚恤金上调！怎样计算？附案例！

日前，山东省统计局正式公布2025年城镇居民人均可支配收入——56444元，折合月均4704元！按照国家及山东省现行政策，2026年企业退休、灵活就业退休人员的丧葬补助金和一次性抚恤金，将同步上调，待遇标准全面提升，家属能领的钱又多了！

一、核心利好：2026 vs 2025，待遇涨了多少？

很多人疑惑，抚恤金、丧葬补助金凭啥上涨？答案很简单：计算基数涨了，待遇自然跟着涨！

本次调整依据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》（人社部发〔2021〕18号），明确山东省企业职工养老保险遗属待遇全省统一，企业退休、灵活就业退休执行完全相同标准——和养老金高低无关，只和3个因素挂钩：缴费年限、领取养老金年限、上年度城镇居民月均可支配收入。

关键对比一眼看清：

2025年执行基数：4505元/月（2024年数据）

2026年执行基数：4704元/月（2025年数据）

基数涨幅：约4.41%

划重点！简单说，2026年去世的企退、灵活就业人员，家属最少多领约2189元，最多多领5174元，实打实的福利提升，每一分都是保障！

二、2026年最新计算规则，人人能看懂、能计算

不用记复杂公式，不用跑社保咨询，记住这2条，轻松算清家属能领多少钱，人人平等、公开透明！

1. 丧葬补助金：统一标准，人人有份

无论缴费年限长短、养老金多少，丧葬补助金统一按2个月基数发放，真正做到人人平等。

计算公式：2026年丧葬补助金 = 4704元/月 × 2个月

2. 一次性抚恤金：多缴多得，少领多补

抚恤金金额和缴费年限、领取养老金年限直接相关，核心规则分3点，一看就懂：

缴费年限不满5年：按3个月基数发放

缴费5-10年：按6个月基数发放

缴费10-15年（含15年）：按9个月基数起步

缴费15年以上：每多缴1年，增加1个月，最高24个月（缴费30年及以上封顶）

领取养老金每满1年：扣减1个月抚恤金，最低保留9个月（再久也不会低于9个月）

一句话总结：缴费年限越长、领取养老金时间越短，家属能领的抚恤金就越高！多缴社保，不仅自己退休有保障，也能给家人多留一份底气。

三、真实案例手把手算，看完就会用

光说规则太抽象，举一个山东本地真实案例，手把手教你算，看完直接套用自己的情况！

案例：山东济南企业退休人员王先生，2026年2月去世，累计缴纳职工养老保险30年，已领取养老金5年。

第一步：计算丧葬补助金

4704元/月 × 2 = 9408元（和所有2026年去世的企退、灵活就业人员标准一致）

第二步：计算一次性抚恤金

1. 基础月数：王先生缴费30年，按最高标准24个月计算；

2. 扣减月数：已领取养老金5年，扣减5个月；

3. 实际月数：24 - 5 = 19个月；

4. 抚恤金金额：4704元/月 × 19 = 89376元。

第三步：家属合计领取金额

9408元（丧葬补助金） + 89376元（抚恤金） = 98784元。

划重点！对比2025年同条件标准，王先生家属今年能多领约4176元，这笔钱不用单位承担，直接由社保基金发放，实实在在落袋为安～

四、必看提醒！这4点别忽略，避免漏领、跑冤枉路

福利虽好，但这些细节一定要记牢，不然可能错过待遇、多跑冤枉路，建议反复核对！

适用人群：企业在职人员、企业退休人员、灵活就业退休人员（只要缴纳了职工养老保险），全部适用；机关事业单位退休人员不按此标准执行，别混淆！

申领时间：去世后建议1个月内办结，由家属向当地社保经办机构申请，越早办理，越早领取待遇。目前潍坊等地区已实现微信“爱山东政务服务”小程序“掌办”，无需跑窗口，更便捷。

必备材料：死亡证明、家属身份证、户口本、去世人员社保卡、亲属关系证明、家属银行卡（提前准备好，避免反复跑腿）。

资金来源：全部从养老保险基金列支，无需企业额外承担，也不用家属掏钱，纯福利保障。

写在最后：社保，是留给家人的最后一份安心

很多人交社保，只关注退休后能领多少养老金，却忽略了这份“隐藏福利”——丧葬补助金和抚恤金，看似遥远，却是社保给每个家庭的兜底保障。

随着山东城镇居民收入逐年提高，丧葬抚恤金也同步上调，这背后，是社保制度的温度，更是对每一位参保人员的尊重与保障。这笔钱，不用争、不用抢，只要正常缴纳职工养老保险，就能依法享受。