山西
岁末年初是务工人员返乡团聚之时
也是欠薪纠纷易发多发期
日常务工中的薪资分歧
看似是小事
却关乎群众的切身利益
龙交派出所近日
成功调解一起因栽种树苗引发的劳资纠纷
民警辅警依托客观证据厘清事实
促使双方握手言和
切实保障了群众的合法权益
案情回顾：
薛某雇佣张某为其栽种树苗，工作结束后，二人就工资结算金额产生分歧，多次协商仍无法达成一致。无奈之下，薛某来龙交派出所寻求帮助，希望能妥善解决此事。
调解过程：
接警后，民警首先安抚双方情绪，然后详细询问纠纷的来龙去脉。了解到二人未签订书面用工协议，仅为口头约定后，民警将工作重点放在核查双方微信聊天记录上。通过逐条梳理，民警精准提取到双方最初约定的工资总额、工作内容等关键信息，找到客观有效的事实依据。
随后，民警向双方摆事实、说道理，耐心讲解相关法律常识，告知双方口头约定同样具有法律效力，微信聊天记录可作重要佐证。在民警的悉心调解和有理有据的分析下，双方就工资结算数额达成一致意见，张某当场收到相应工资，这起劳资纠纷得到圆满化解。
启示分析：
民生无小事，枝叶总关情。此次纠纷的成功调解，不仅及时化解了矛盾，也让群众感受到了公安工作的温度。下一步，石楼公安将持续聚焦群众“急难愁盼”问题，积极发挥基层调解作用，用心用情用力解决好群众身边的各类矛盾纠纷，全力维护辖区社会治安和谐稳定。
来源：石楼公安
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