评职称的人，正在被“假核心期刊”收割

凌晨一点，中学老师老张还在刷那个名为“核心论文内部交流”的微信群。群主刚甩出一张截图：“北核《XX教育》最后两个名额，下周截稿，欲购从速。”

老张心口一紧。去年他因为差一篇核心论文，在高级职称评审中败北，眼睁睁看着工龄比自己短的同事补了缺。那句“8000块，稳发”像个带着毒饵的钩子，在他心里晃了一整年。他不知道的是，这种所谓的“最后名额”，是专门为他这类人量身定制的收割陷阱。

在职称评审的江湖里，像老张这样的一线教师、医生和工程师，是中介眼中最肥美的“韭菜”。他们平时深耕一线，教学任务重、临床压力大，对学术圈那一套复杂的评价体系半懂不懂。这种“信息差”，正是假刊中介暴利的来源。

中介的话术往往极具诱惑力：“本刊已被XX数据库收录”“审稿绿色通道”“内部版面预留”。为了显得逼真，他们甚至会克隆出一个和正规核心期刊一模一样的网站，从封面、刊号到版权页，足以乱真。更有甚者，利用一些已经停刊、甚至只是在境外注册了一个空头刊号的“套牌刊”，堂而皇之地在国内收取版面费。

有一位医生朋友曾向我哭诉，他为了评副高，咬牙花了一万多块发了一篇“核心”。等到申报材料递交上去，评审专家扫了一眼就扔了出来——那期刊在国家新闻出版署压根查不到，是个彻头彻尾的“野鸡刊”。那一刻，他不仅是丢了钱，更是在全院同行面前丢了职业尊严。

最令人唏嘘的讽刺在于，往往是那些最想靠努力、最守规矩的“老实人”，最容易被收割。他们害怕政策变动，害怕掉队，甚至在孩子出生前一夜还在对着中介发来的“修改意见”字斟句酌。他们付出的每一分焦虑，都被中介折算成了人民币。

作为一名常年接触评审的资深编辑，我必须刺破这个幻觉：在真正的职称评审专家眼中，这种“买卖”来的论文其实漏洞百出。专家不仅看期刊的名字，更看论文的专业相关度、数据真实性。当你在一本所谓的教育类核心期刊上，看到全是些牛头不对马嘴、逻辑混乱的拼凑文章时，评审专家心里的红灯就已经亮起。发假刊、买论文，不仅不能保你“稳过”，反而会在你的档案里留下一个伴随终身的污点。

面对这种围猎，一线人员该如何自保？

首先，请收起那份“花钱买路”的侥幸心理。任何在微信群、电话里主动找上门，宣称有“核心内推名额”的，99%都是骗子。真正的核心期刊，稿件堆积如山，编辑部根本没时间派人在群里“揽客”。

其次，学会最朴素的验证方法。不要看中介发给你的链接，直接去国家新闻出版署官网查询刊号，去知乎、维普或万方数据库查看该刊真实的收录状态。如果一个期刊号称核心，却在这些权威平台上搜不到近两年的文章，那基本就是“假李鬼”。

最后，多看本单位职改办下发的“期刊白名单”。那些被中介吹得天花乱坠的期刊，如果不在你们单位的认可范围内，发了也是废纸一张。

职称评审本应是对专业能力的认可，而不该沦为一场“比谁更敢花钱、谁更会受骗”的闹剧。看清那些收割者的套路，守住专业底线，才是一个专业技术人员最起码的体面。

如果你现在正犹豫要不要给某个中介转账，不妨先关掉聊天窗口，去你们单位的图书馆翻一翻那本期刊的真身，或者去问问带你的老前辈，真相往往就藏在那几分钟的核实里。