浙江大学“教师个人主页”一栏最新信息显示,闵超,1999年出生、博士生导师。当这两个标签同时落在闵超身上,很多人第一反应不是佩服,而是质疑:太年轻,够格吗?
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现实往往比成见更有力。这个26岁的马克思主义理论学者,博士期间已在《思想理论教育导刊》等核心期刊独立发表多篇论文,参与3项国家社科基金项目,拿下全国博士生论坛一等奖。他的研究不玩虚的,聚焦唯物史观的具体化转向,让经典照进现实。
有人说,高校论资排辈,年轻人难出头。浙大“新百人计划”偏偏打破这一套——不卡年龄、不数资历,只问能力。博导不再是熬年头的职称,而是看成果的岗位。闵超能上,不是破格,是凭硬实力入格。
年轻,反而成了他的优势。马克思主义理论常被贴上“老气”标签,但他用青年视角激活经典,用跨学科思维打通语境。学生听得进、愿意听,因为他就和他们站在同个话语场。
当然,争议不会少:26岁带博士,能否兼顾学术深度与育人责任?这样的疑问合理,但答案不是倒退回“唯资历论”,而是构建更科学的评价体系——既看短期成果,更看长期潜力;既要学术攻坚,也得立德树人。
闵超的出现,不是偶然。当高校敢于把讲台交给年轻人,当评价体系真正回归“能者上”,所谓“资历”就失去了重量。学术圈从来不该是排资论辈的名利场,而应是思想自由碰撞、人才自由成长的土地。
说到底,年龄从来不是问题的核心。有没有真学问,能不能扛得起责任,才是关键。26岁博导,我们不妨多一份期待,少一点成见——毕竟,推动学术前进的,从来不是年纪,而是思想。
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