1号求职机以Know-How优势与生态合作赋能高质量就业

如何推动高校毕业生等青年群体锚定职业坐标，实现高质量就业创业的跨越？

如何以精准高效的匹配机制，让不同年龄段、专业背景的退役军人能无缝对接职场？

如何通过数字化人力资源服务产品，赋能千企，满足区域企业的多样化用工需求？

4 月 24 - 25 日，1 号求职机凭借 know - how 优势与生态合作伙伴，跨越东北、中部与东部三大区域，分别亮相沈阳高校人才联席会议、湖北退役军人专场招聘会及上海松江人力资源对接会。通过实践，为人力资源服务领域提供可借鉴的鲜活范本。

4月24日，2025年驻沈高校联席会议暨辽宁省驻沈高校与东北地区高校联席会议举行，驻沈35所及外市30所高校的代表齐聚一堂，共同探讨推动高校毕业生等青年群体高质量就业创业的良策。

1 号求职机的求职模式令人眼前一亮。求职者只需站在设备前，通过AI技术进行人脸交互，在绑定个人身份信息之后，就能对选定的心仪岗位投递简历。1号求职机沈阳服务商介绍，1号求职机高AI含量，作为市场上唯一搭载蚂蚁OS系统的新形态数字化就业解决方案，具备15秒求职、AI数字人等多项功能。一位高校代表在体验了1号求职机后表示，计划邀请该设备为高校招聘会提供支持，为毕业生带来便捷求职体验。

4 月 25 日，“戎耀新程　就业护航” 湖北省第六届退役军人招聘会宜荆荆恩城市群会场的1号求职机上汇聚了数千个现场岗位。其 know - how 优势体现在对退役军人特殊技能与经验的精准识别与匹配上。通过对职位信息和退役军人过往履历的深入分析，能够为他们推荐最适合的工作岗位，帮助他们实现从部队到地方的顺利过渡。此外，借助LBS技术结合求职地理偏好，还为退役军人提供了“家门口”的就业选择。

同日，“人力赋能 智链未来” 2025 年松江区人力资源赋能高质量发展要素对接会在松江区工人文化宫举办。1号求职机设摊布展，展示线上线下一体化数字化就业解决方案，并与多家用工企业进行了面对面洽谈。

目前松江区已建成社区就业服务站23个，围绕这些服务锚点，勾勒高效便捷的数字就业服务地图。

1号求职机直接连接至上海市人力资源和社会保障局官方的“上海公共就业招聘新平台”，汇集了全市范围内的就业政策、岗位需求以及活动资讯。求职者能即时浏览周边的工作机会和企业详情，并迅速创建个人简历，实现职位申请的快速提交。此外，求职者还可利用“随申办”平台追踪职位申请的状态，享受从申请到录用全程的便捷服务。

无论是本地居民还是外来人才，都可以通过 1 号求职机便捷地了解到松江区内各类企业的岗位需求，轻松投递简历。促进了人才的合理流动与高效配置，为松江区的高质量发展注入了新的活力。

在这两天的活动中，1 号求职机充分展示了其在不同场景下服务各类就业群体的能力。其 know - how 优势不仅体现在技术层面，更体现在对不同群体就业需求的深入理解与精准把握上。而广泛的生态合作，则为 1 号求职机的高效运行提供了坚实保障，使其能够汇聚海量的岗位信息和求职者资源。

从东北黑土地到长江之滨，1 号求职机用科技与合作的力量，让每一份人才潜力都能被精准激活，让每一个就业需求都能找到最优解。未来，1 号求职机将持续深耕 know - how 技术创新，拓展生态合作版图，以更强大的姿态重塑就业服务格局，成为推动中国就业市场变革的中坚力量，让高质量就业不再是少数人的幸运，而是万千求职者触手可及的现实。