公司人事任命书-模板案例
人 事 任 命 书
根据公司经营发展需要,现决定进行新的人事任命,现予以公布:
任命 王XX 同志为质量部经理,认真贯彻有关法规,负责来料、生产过程、成品检验以及成品审核放行等等工作。
任命 曾XX 同志为研发部经理,负责公司总体规划和生产需要,挑选可行性较高的新产品作为开发对象,提出开发立项;结合公司设备设计新产品的工艺,确定重点和难点,确定新产品的检验标准、方法和手段等工作;
任命 王XX、洪XX、张XX、杨XX、黄XX 同志为 检验员 ,负责原材料检验、过程巡检和艺品检验并出具检验报告,包装材料质量检査并出具检验报告。工艺用水监测、洁净度监控以及产品检验、抽样确认,监控产品全程质量,标准化建立、SOP流程等工作
任命 张XX 同志为生产部车间主任,负责车间生产管理、人员安全培训、组织推行体系实施与管控以及品质改善措拖等工作
任命 曾XX 同志为管理者代表,负责ISO13485:2016体系管理工作。
任命 马XX 同志为人力资源部,负责人事、财务、后勤管理、采购业务流程各环节,严格把控公司物质采购质量品质要求,对供应商调研评估工作。
任命 罗XX 同志为 总经理 ,负责工厂全面管理,组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施等工作
任命 乞XX 同志为销售部主管,负责与客户信息沟通,维护和服务客户,监控货款,指导和考核下属工作等工作
任命 邵XX 同志为市场部主管,负责处理客户反馈、开发市场,指导和考核下属工作等工作
任命乐XX 同志为培训部主管,全面负责客户产品使用培训等工作
此任命书自2023.09.01日起生效。
总经理签名:
签 章:
日 期:二0二三 年 九 月 一 日
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