《小巷人家》：看懂周科长喝咖啡，才明白庄超英斗不过父母

《小巷人家》的故事背景在上世纪七十年代末，从高考刚刚恢复开始，讲述苏州国营棉纺厂职工院两家人，在时代变迁中的故事。

八十年代让很多人最印象深刻的，大概就是国营单位的下岗潮，这几乎能改变了一个家庭的命运。

宋莹和黄玲都是第二棉纺厂的女工，十几岁就进来工作了，如今已经有将近三十年。

那时候都说棉纺厂好，幼儿园、学校、医院都有。结婚生子，退休养老，棉纺厂管一辈子。

谁曾想，忽然就发不出工资了，只能拿绿棉布抵工资。

黄玲把绿布匹做成了裤子，宋莹也这样。结果就是小巷子里和厂子里，都是穿绿裤子的人，就像进了军营。

其实不是厂子效益不好，而是以前是计划经济，产品都是卖给国家的，现在国家需求没有那么多了，所以产能过剩。

相反民间个人对纺织品的需求越来越旺盛，但厂子生产的东西又单调乏味，跟不上市场需求。

东西生产出来卖不出去，卖出去了收不回来款，很快现金流就枯竭了，只能是卖设备，卖固定资产回笼资金。

但这样一来，改革升级就失去了基础，一切陷入了死循环，只能是苟延残喘，活多久算多久。

一进一退，这是最好的时代，也是最糟糕的时代。但很多人在当时并没有意识到，黄玲和宋莹便是其中。

她们在一个平平无奇的夜晚，忽然接到周科长的通知，让她们回厂子里商量事情。

两人还以为是要安排重大的生产任务，结果却发现是生产调整，不需要那么多人了。

部分老职工要提前退下来，还有部分技校实习生，也不再接收，这部分大多是厂子弟。

周科长安排宋莹和黄莹进入新的生产部门担任小组长，看似器重实际上暗藏心机。

宋莹是有名的刺头，他担心宋莹带着其它女工搞事情，把孩子丢他家里。尤其是宋莹还带着不少实习生，很多就是职工子弟。

所以，把宋莹先放到群众对立面去。宋莹生气却也不敢太闹，她也会担心本来和自己无关，结果波及自己。

而黄玲在厂子里人缘好，现在出现这样的局面，让她去出头，去沟通和安抚，去得罪人。

这样他自己则可以躲在后面当好人，顺便捞点好处。

对于这些下岗的人来说，最好的出路就是随二厂的设备一起，转到三厂去工作，但也不是谁都能去，尤其是还在实习期的职工子弟。

最后只能去求人，而谁有这个权力呢？自然是周科长。

所以，当黄玲以小组长身份，去办公室提交名单的时候，她看到周科长居然喝上了咖啡。

这哪里像是自己儿子也没着落，怎么看都是容光焕发。而黄玲的那份名单也被他撕掉了，让黄玲不要再管。

坏人让周莹和黄玲当了，好处都被周科长捞了，这就是人情练达的艺术。

而类似的事情，不仅仅在第二棉纺厂上演，也在老庄家上演。

棉纺厂发不出工资，只发一堆布，不能吃不能喝，也卖不掉，只能靠积蓄度日，所以以前庄超英每月上交给父母的工资就交不上了。

他上门去和父母商量，暂时先欠着，以后再补上，姿态摆得很卑微，好像欠债几十万一样。

但庄家父亲没有丝毫体谅，反而叫嚣着他不孝顺，要和他断绝父子关系，以后只有老三一个儿子。

这时候，庄母站出来说缓和话，又话锋一转提到了庄图南不来看望老人，还有给庄筱婷和向鹏飞定的牛奶。

说白了，他们不是不明白庄超英眼下的困难，是想用孝道逼庄超英开出更好的条件，而不只是以后补上。

比如承诺，庄图南工作之后，收入的多少也会上缴，比如把给庄筱亭的牛奶，给老三家的两个孩子。

这才是忽然提庄图南和庄筱婷，还有向鹏飞的原因。

庄超英最终没有答应，这么多年第一次稍微强硬，但还是从始至终低着头，不敢和父母直视。

说到底他其实内心是发虚的，主要还是因为真的拿不出来，而庄图南也不在，庄筱婷也开始准备高考了。

所以，他回家关起门独自沉默了许久。

庄超英斗不过父母，根本上不在迂腐愚孝，而在于没有人给他唱黑脸了。他想要保有体面，身边就得有这个辅助角色。

以前一开始黄玲也不懂，后来黄玲觉醒了，庄超英还没有觉醒，没有接住。

再后来庄超英终于想明白了，开始感谢黄玲了，但黄玲什么脸都不唱了，就躲在后面看热闹，庄超英有心抗争，却缺少辅助。

目前看最适合成为庄超英帮手的，应该是大外甥向鹏飞了，可惜他年纪还小，还需要一些时间。