北京
为提升高校学子对当今数字产业发展认知，提升学生们在实习和就业时的竞争力，有效促进高校毕业生更好就业。10月28日，以“生涯逐梦 职击未来”为主题的讲座在重庆财经学院讯飞人工智能学院举行。
讲座活动现场。主办方供图
近年来，我国数字经济发展迅速，在技术、消费与应用领域具备创新领先优势。当前，重庆市数字经济增加值占GDP比重超过45%，数字经济发展进入全国第一方阵。
为大力培养数字经济人才，今年4月，人社部会同有关部门制定出台《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案(2024—2026年)》，将用三年时间，实施数字技术工程师培育、数字技能提升、数字人才国际交流、数字人才创新创业、数字人才赋能产业发展、数字职业竞赛等6个重点项目，培养培训一大批能够熟练掌握算力、算法、数据等新质生产资料的高水平数字技术工程师和高技能人才。
在本次讲座中，授课嘉宾科大讯飞股份有限公司人力资源经理詹丽君通过提问方式，引出当今数字产业发展与人才需求的四大发展变化趋势。随后她从如何让简历脱颖而出、学会使用AI工具、项目经验到HR眼中的加分项等多个方面出发，多维度地向同学们讲解提升个人实习就业软硬实力的核心，“工科生简历中需要重点关注项目经验撰写，学生在项目经历中体现的研发能力与组织管理能力将是企业衡量面试者实力的基础。”
据介绍，重庆财经学院通过校企合作方式与科大讯飞股份有限公司成立了重庆财经学院讯飞人工智能学院，旨在通过产教融合共建模式，培养一批以产业、行业、企业及职业最新需求为导向的“项目+”“AI+”的应用型人工智能人才。
“本次讲座是激发学生探索数字产业环境，明确自身规划的重要活动。”重庆财经学院相关负责人表示，通过讲座，学生们对数字产业最新动态有了更深入地了解，同时也掌握了提升个人实习就业软硬实力的核心策略，这将为他们未来的职业生涯打下坚实基础。
重庆市人力社保局相关负责人介绍，近年来，重庆市全面加强数字人才队伍培育，重庆市人力社保局积极发挥数字技术工程师培育项目牵引作用，加大数字技术人才全链条培养，在全国率先开展数字技术工程师培训、专业技术等级考核、数字技术工程师职称认定，近两年培育数字领域新职业人才2.1万人，助力全市数字经济核心产业增加值达到2297亿元、增长4.7%。(刘敏)
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