在职场上吃的亏，99%都是没有管住嘴

近期，看到这样一个问题,#在职场中，如何才能避免祸从口出？#

说错话是很常见的事情，但是在职场人可能都有体会，工作环境之内并没有秘密，一些不合理的用词或者话语，可能会给我们带来一些不必要的麻烦。

今天就来和大家聊一聊，在职场中，有哪些话是不能随意说的。

# 一、不随意透露个人隐私

前不久，一个朋友找我诉苦，说跟自以为关系很好的同事讲了自己的感情史，结果从另一个人口中知道了自己的故事。

本来自以为毫无保留的分享是真诚，心直口快就是真性情，结果转头却成为了别人的谈资。

不少人进入职场后，会将自己的个人信息有意或者无意地透露给领导和同事，殊不知，这些看似无关痛痒的日常唠嗑，很容易成为自己职场发展的绊脚石。例如：

• 透露自己要涨薪的喜讯，可能会引发其他同事的不满；
  透露家庭情况的打工人，可能会被公司贴上“不会轻易离职”或者“没有事业心”等标签；
  透露自己有副业的信息，可能会让自己在公司的竞争中失去优势，让自己处于不利之地……

# 二、不在背后议论别人

职场中，永远都要避免参与或者传播关于同事的负面消息，或者在背后议论同事。

一方面是因为天下没有不透风的墙，你在背后说别人的坏话，可能很快就能传到当事人的耳朵里面。

另一方面是我们随便说出去的一句话，在脱口而出进入别人的耳朵里之后，这句话的解释权就不归你所有了。

同一句话，不同的人，可能会因为自己的成长经历、教育经验、自身情感的倾向，根据自己的理解，来解读同一句话。

有时候，就算自己发现了产生了比较严重的误会，也很难去解释“我并不是这个意思，我像表达的是xx”，因为对方只是在意对方客观上的所思所想是什么样子的。

# 三、不随意透露自己的工作变动

在社交平台上，看到有人和关系要和的同事聊了自己想要跳槽的事情，结果过了两天，就有很多同事来询问要跳槽去什么地方，还被领导约谈了。

网友表示，这种情况下，自己走也不是，留也不是，一时就陷入了两难的境地。

在职场中，离职是敏感话题之一。如果你有离职的打算，最好不要提前跟同事透露自己的计划。

一方面是没有正式提交离职申请，假如只是抱怨被传播，可能会引发领或者同事的猜疑，失去一些重要项目，影响自己职业发展；

另一方面是万一离职计划有变，或者自己改变主意，可能也会引发周围人的讨论，让自己陷入比较尴尬的境地。

关于如何避免祸从口出这个问题，作家余华说过：“人与人之间还是少说话，克制表达欲，平静温和就行，不自卑也别炫耀”。

俗话说“言多必失”，在自己想要滔滔不绝的时候，提醒自己先住一下嘴，说话时不要着急，尤其是紧急情况下，先停几秒钟，深呼吸一下，再开口。

在职场中，防人之心不可无，在一个新环境中，可以先听大家怎么说，听大家分享一下自己的喜好、工作习惯、性格和爱好，再判断哪些话是可以说的，以免影响自己长远的职业发展。

留言说说：你在职场中，说过不该说的话吗？