男子高空坠亡，用工关系却无法明确？调解小组五次介入帮忙

2024年2月28日，四川的阿奇在福州一家工厂拆除挡板时，不幸从高空坠落身亡。阿奇的家属希望责任方能做出赔偿，但迟迟没有得到解决。

工人高空坠亡 家属盼公司方承担责任

来自四川的阿奇今年48岁，在福州从事高空安装工作已经有三年的时间。据家属介绍，事发时阿奇正在吊篮上拆除高空挡板，但甲方公司提供的吊篮底板没有固定，导致了事故的发生。

让阿奇的妻子阿丽更加无法接受的是，事发后二十多天，公司方没有给予家属应有的慰藉。

甲方公司：工人是乙方公司员工

截至调解介入时，阿奇的遗体仍停放在殡仪馆。家属希望能尽快落实赔偿方案，让逝者早日入土为安。调解小组介入后发现，此事涉及甲方公司和承包公司（乙方公司）复杂用工关系。

对于这种情况，法律人士做出分析，根据《工伤保险条例》的规定，应当由乙方来承担赔偿责任。

律师 罗威

如果阿奇是派遣到工地的员工，乙方与阿奇是劳动关系，属于用人单位；甲方与阿奇是劳务派遣关系，属于用工单位。根据《工伤保险条例》第二条规定，用人单位为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险，这里的职工是劳动关系，所以这种情况发生工亡，应当由乙方来承担责任。

乙方公司：工人离职后入职甲方公司

调解现场，甲方公司迟迟未能拿出完整的合同。而乙方公司的代表余先生表示，阿奇今年春节前夕辞职了；因为工程缺少管理员，他便将阿奇引荐给甲方公司，阿奇是以甲方管理员的身份在该工程工作。

甲方公司：合同拟定失误

甲方公司代表表示，并未聘请阿奇为现场管理员，这是合同拟定过程中产生的失误。

第二次介入 律师协助分析法律关系

为了促进事情的解决，调解小组邀请了律师，第二次陪同死者家属一起来到甲方公司做进一步调解。

经过现场计算，假设阿奇为甲乙公司某一方的员工，那么，工伤死亡赔偿金约182万元左右，公司方自行承担；如果阿奇与公司方均没有劳动关系，从人身损害的角度赔偿，赔偿金约150万元左右，责任需进行划分。

现场，律师从法律实践角度分析了合同中的相关约定。

调解小组调查事发时笔录

此前，调解小组到属地派出所查看调查笔录，发现当时乙方公司曾承认阿奇是自己的员工。对此，乙方公司代表余先生解释，这是事发后因紧张情绪导致的口误；实际上，阿奇在今年1月3日已经被公司减员。

律师 林都

通过医社保的减员来认定劳动关系，具有一定的参考价值，但是没有绝对可以否定掉这种劳动关系的直接证据。

双方签署安全协议 乙方公司：该协议仅为安装协议

早在调解小组第一次介入时，甲方公司代表就提到将工程承包给乙方公司时，双方签署了一份《外来人员安全协议书》。

同时调解小组注意到，在该份协议中提到：乙方进场后每人必须提供一张身份证复印件，而这也为事故责任认定有了依据。但乙方公司的律师反驳，这份协议不能适用于本次事故。

调解小组注意到，在这份《外来人员安全协议书》中明确约定了工作内容为：拆除和安装。

调解进展：乙方公司先行垫付82.5万元

在无法明确劳动关系的情况下，家属方根据调解小组现场计算的“工伤死亡赔偿标准”182万元与“人身损害赔偿标准”152万元，希望以两个数额的中间值165万元进行协商赔付。

经过调解小组四次的介入，阿奇的家属与乙方公司签署调解协议：

01乙方公司代表余先生先行垫付82.5万元给家属方，用作本次事故赔偿款，同时保留双方诉讼权利，多还少补。

02乙方公司于4月1日前，以银行转账方式将赔偿款支付到位。

另一方面，甲方公司始终无法确定具体的赔偿金额。

应急管理局成立专案调查小组

之后，调解小组陪同阿奇的家属来到闽侯县应急管理局，工作人员表示，事情发生后立即成立专案调查小组，还聘请了第三方机构、专家一起协助责任认定，正常是两个月内就能出结果；届时，他们也会协调各部门推动事件进展，落实此事的善后处理。

调解手记

安全无小事，调解记者五次介入、花费大力气关注此事，不仅是为了家属得到安抚，更是希望通过这样的报道，唤起社会各界对工人安全问题的重视，也是推动着相关的一些企业、单位和监管部门，能够加强安全管理和监管，避免类似悲剧再次发生。