摩根大通：所有新员工都将接受人工智能培训

鞭牛士报道，5月21日消息，据外电报道，在摩根大通，接受人工智能培训现在已成为受聘的一部分。

该银行巨头资产和财富管理部门负责人玛丽·埃尔多斯 (Mary Erdoes ) 周一（5 月 20 日）表示，该银行巨头正在让 所有新员工 接受人工智能 (AI) 培训 。

埃尔多斯表示：今年，来到这里的每个人都将接受及时的工程培训，为未来的人工智能做好准备。

彭博新闻社报道了他在摩根大通投资者日上的评论。

她表示，人工智能以两种方式帮助她的部门：提高收入增长和节省时间。她说，人们不再那么关注狩猎和啄食，因为银行家现在可以在客户打电话时调取有关潜在投资的某些信息。

此外，埃尔多斯表示，人工智能正在消除死记硬背的任务，并为一些分析师节省了两到四个小时的工作日，从而消除了无乐趣的工作。

摩根大通总裁 丹尼尔·平托 (Daniel Pinto) 告诉观众，该银行认为人工智能的价值在 10 亿至 15 亿美元之间，该技术将对公司的 60,000 名开发人员以及 80,000 名运营和呼叫中心员工产生非常非常大的影响。

同样在周一，摩根大通首席执行官杰米戴蒙 表示，该银行正在顺利地计划有一天取代他。他告诉投资者，时间表不再是五年，指的是他经常开玩笑说他什么时候退休。

上个月，戴蒙在致股东的年度信函中用很大一部分内容讨论人工智能，将这项技术与印刷机归为同一类别。

戴蒙写道：我们完全相信，其后果将是非同寻常的 ，并且可能像过去数百年的一些重大技术发明一样具有变革性。想想印刷机、蒸汽机、电力、计算机和互联网等等。

信中称，该银行多年来一直在营销、欺诈和风险等领域转向预测人工智能和机器学习，但现在正在探索将生成人工智能用于软件工程、客户服务和运营等领域。

「虽然我们在人工智能能力上投入了更多资金，但其中许多项目都是收回成本的。」戴蒙写道。 「随着时间的推移，我们预计人工智能的使用有可能增加几乎所有工作，并影响我们的劳动力构成。它可能会减少某些工作类别或角色，但也可能会创造其他工作类别或角色。」

正如当时所指出的，几家科技公司最近成立了一个工作组，致力于 为人工智能时代做好劳动力准备。

PYMNTS 写道： 随着人工智能改变 各个行业 和工作描述，对员工进行培训以掌握在人工智能驱动的环境中蓬勃发展所必需的技能已成为公认的紧迫性。