工资400元一天，还管2顿饭，月薪1.2W只招50岁以上人员，能去不？

前言
随着社会的不断发展，人们的思想观念也在悄然发生着改变，尤其是在就业观念上，人们已经不再满足于有一份稳定的工作，而是更加追求高薪、高福利的工作。而在这样的思想观念的影响下，很多中老年人也开始蠢蠢欲动，想要重返职场，寻找一份高薪工作，然而事实上，他们的就业之路并不如想象中的那样顺利。

最近，就有一则招工启事在网络上引起了大家的关注，原本以为是一家公司急需招聘员工，然而当人们看到这则招工启事的具体内容之后，才发现原来这背后还隐藏着一些不为人知的秘密，而这其中的主角竟然是一群中老年人。
招工启事真实存在，背后却有套路
相信大家对于招工启事并不陌生，每天不论是在报纸上还是在网上，都会看到形形色色的招工启事，而这些招工启事背后的用人单位也是千奇百怪，各有各的招聘要求。
而最近，重庆市南川区就出现了一则颇具争议的招工启事，该公司明确表示只招收40-55周岁的中老年男士，而且身高1.6米以上，要求报名者必须是中国籍，而且还要求有一定的文化程度，这样的招工启事一出现，立刻就在当地引起了轩然大波。

因为这样的招工启事实在是太过奇葩，违反了就业歧视的相关规定，而且这样的招工启事对求职者的年龄和身高都做出了明确的规定，这很容易引起一些不必要的误会，让人产生联想，认为这家公司可能存在一些不为人知的目的。
公司提供的工作并不受欢迎虽然这则招工启事在发布之后引起了很大的争议，然而当地劳动部门却对此并没有进行处罚，因为经过他们的调查之后才发现，原来这家公司提供的工作并不是那么受欢迎的，而且一般年龄较轻的求职者根本就不愿意去应聘这样的工作。
原来，这家公司所提供的工作是一份繁重突击性很强的工作，而且还需要背井离乡，这样的工作对于一般的年轻人来说确实不太具有吸引力，所以这家公司才会将招聘的年龄定在40-55周岁之间，希望能够吸引更多的中老年人来应聘。
而且这家公司还特意强调，虽然提供的工作是繁重的，但是工资待遇却非常的诱人，可以说是远远高于同行业的平均水平，这样的高薪诱惑自然而然就吸引了很多中老年人的关注，纷纷去应聘这份工作。
背井离乡工资高却不稳定事实上，这样的招工启事并不是第一次出现，只不过之前的招工启事并没有引起太大的关注，而这一次之所以会被大家所关注，主要还是因为这样的招工启事背后隐藏着一些不为人知的秘密。
原来，这家公司虽然确实存在，也提供了一份繁重突击性很强的工作，而且的确是需要中老年人去应聘，但是当中老年人报名应聘的时候，却被告知需要先交纳5000元的保证金，而且这样的保证金还是需要现金形式交纳。
而对于这样的保证金，公司却解释说，只有交纳了保证金之后，公司才会给他们提供相应的岗前培训，而且等到培训结束之后，这笔保证金还可以100%的退还，听到这样的承诺，很多中老年人自然而然就被所吸引，纷纷交纳了保证金。
公司暗藏套路，中老年人需谨慎然而令人意想不到的是，等到培训结束之后，这些中老年人却发现，原来他们所交纳的保证金并不是用于培训的，而是被公司用作其他的用途，也就是说，这些中老年人所交纳的保证金最终并不能被退还。
看到这样的情况，中老年人们才恍然大悟，原来公司所提供的工作并不是那么的诚实可靠，他们所做的一切都是为了骗取中老年人的保证金，而这样的行为已经涉嫌诈骗，也给中老年人们造成了一定的经济损失。

通过这样的事情可以看出，原来在这个社会上，中老年人在找工作的时候还是需要特别的小心谨慎一些，不能够轻易的相信一些所谓的高薪工作，而是应该保持一颗警惕的心，要时刻的提高自己的辨别能力，不要被一时的高薪诱惑冲昏了头。
结语
通过这样的事情可以看出，原来在这个社会上，中老年人在找工作的时候还是非常的容易受到欺骗和误导的，所以在这样的问题上，我们每个人都应该能够给予中老年人更多的理解和关心，而政府和社会也应该加强对中老年人的保护和指导，让他们在晚年生活中能够更加的幸福快乐。
而对于这样的用人单位来说，他们其实并没有意识到，原来他们的这样做已经触犯了相关的法律法规，而且也是在进行就业歧视，所希望通过这样的事情，能够引起更多人的重视，让大家在遇到类似的问题的时候，能够及时的举报，共同维护良好的就业环境。