董宇辉接住流量走向巅峰，看看于天奇和乔妹，原来成功不只是好运

打工人是不是很难做到董宇辉的境界？

如今再看董宇辉，我们似乎明白了什么是读书有用，什么是内心有光就有未来，我们明白了，董宇辉的出圈不单单是运气，更多的是厚积薄发，是文化底蕴。

当俞敏洪单独出一期视频来感谢董宇辉的时候，当俞敏洪改歌词现场唱给董宇辉听的时候，我们也似乎明白了，这就是努力的意义，这就是改命的典范。

董宇辉只是作为一个小员工，却有着如此之大的成绩，换做是任何在职场打拼的人，都想成为董宇辉。

可往往，很多人，成不了董宇辉，甚至连于天奇都成不了，可还看不上乔妹！

1.

作为疯狂小杨哥旗下的主播，乔妹是从之前的跳舞领域转变到当下的带货领域，可能是考虑到乔妹对这样业务确实不是很熟悉，所以就让她的同事嘴哥帮助她。

起初，又是各种互动，又是各种故事穿插，最后就是互动带货，尽管说还有一定的差距，但是乔妹和嘴哥也算是搭配的不错。

之前小杨哥就说，先试用一个月，不行就如何如何。

但是一个月过去了，乔妹有什么进步呢？

到了现在，品牌信息不知道，产品不清楚，价格模糊，甚至在直播的时候还有点生疏。

就算是公司给她配了2个助理，但这2个助理除了会玩，其他的也没什么。看看嘴哥的直播间，看看小黄的直播间，她们的搭档，都在很卖力的配合。再说一个七老板的直播间，人家做这个行业好多年，专业知识过硬，就连她的老板都说，你的2万人，比别人的10万人价值都高。

我们讲，术业有专攻，不管是任何行业，任何公司，都是如此。

但乔妹到了现在？还是嘻嘻哈哈，介绍产品敷衍了事，或者说她根本就没有用心去了解过，当然，也可能是认真去了解，在直播的时候 因为慌张，记不住那么多东西，所以给大家的感觉就是，生疏。

于是嘴哥就在直播间说了她，结果，这姑娘开始哇哇大哭起来。

这个时候就有人说，人家背景强大，来带货就是玩玩，你们还当真了？干嘛批评人家。

确实，没有必要去批评人家。

不过在大千打工人中，“乔妹”这样的案例，不少。

比如说，“乔妹”属于跨领域换工作，一般人很难在短期能够崛起，除非你有这类方面的技能背景，或是你学习能力很强，看一遍就会了。

初进一家公司，老板可能会安排有同事带你，试用期一个月，不行就辞退。任何行业任何公司似乎都是这么用人。

如果你说你是来体验生活啊，家里有家财万贯，那没什么可说的。但我这里，说的是那万千打工人，没有家庭背景，没有教育背景，没有技能背景的普通人。

这些普通的打工人，经历着大同小异的事情，或许到了一家不错的公司，试用期一个月，考核过了就转正，考核不过就辞退，很多刚毕业的小白，不就是这样一次次被辞退，一次次被怀疑人生吗？

当下疯狂小杨哥又把好几个有实力有背景的网红招进来，而且还让嘴哥去带，这将意味着什么想必大家也都清楚。

就好像其实公司这个岗位就缺一个人，招你进来了，但是适用一个月发现你不会，在劳动法面前，那就再招一个人进来，然后到时候，这个新进来的人，来顶替你的位置。

比如说，把你的师傅给喊走，开会不喊你，汇报工作不喊你，工作也不给你安排，让你无所事事，最后，你觉得没意思，也就走了。

所以到了此刻，当你看到当时嘴哥着急也就明白，他是真的着急，着急乔妹做不好。

在工作中，能遇到这样的前辈带路，那可真是好运气。

但很多人在工作中，不遇到那种使绊子或是藏着掖着的同事，已经算是不错的了。

2.

如果说乔妹是那种“小白”职工，还有一种职工，是常见的，那就是于天奇。

于天奇进公司要比乔妹、嘴哥早太多了，当时刚进公司的时候，小杨哥他们疯狂的带着天奇玩，各种给他流量，甚至在今年初，还给他开了一个公司，这在打工人群中，也算是人中龙凤了，很多人努力半生，最多就是当个总监或是副总，再高了无法就是有点分红罢了，但于天奇却成立了公司。

可半年过去了，看看于天奇做了什么？固定的搭档没了，换了好几拨，仿佛和谁搭档都不行，都没效果，最后还来个全网招聘，搞了一群“奇能异士”，可最后得到了什么？只得到了无数的谩骂和指责，什么也没有。

按照小杨哥的说法就是，方法不对，努力又有什么用？要好好动动脑筋。

确实，这半年，于天奇仿佛是用力过猛了，猛到失去了方向。

其实于天奇，也不是个例，相反，他才是万千打工人的缩影。

北漂20年，做过群演，当过跑腿，拧过螺丝，换了将近20份工作，可还是啥都没有，谈个女朋友，多少年了，一直没有给人家一个准信，现在女友在北京他在安徽，这又是什么时候是个头？

可这就是现实啊。老话说，在无能为力的年纪，遇到一个想要照顾终身的人，但你拿什么照顾人家姑娘呢？拿无穷无极的苦难吗？人家女孩的父母怎么想？

或许于天奇也明白，于是就努力再努力，奋斗再奋斗。

按理来说，得到了老板的赏识，还做了高管，还给了那么好的资源，在那么好的平台，也算是人生巅峰，打工人的楷模了。

但终究是，技能、知识储备不大行，没有扛起这个大旗。

我想起来小杨哥曾经正面回应过是否冷落于天奇的传闻，他说不是冷落，只是担心，我带过去的流量，他接不住，这样只会造成负面影响。

我想，如果能够接住的话，那老板也是很高兴的。

当初东方甄选爆火，俞敏洪在接受采访的时候就说，这完全就是一个意外，始料未及的，出乎想象的！但既然来了，就要接住这个流量，接住这个好运。

董宇辉出圈了，作为老板，开始疯狂的给董宇辉介绍人，采访的都是大佬级别的人物，比如说张朝阳，比如说莫言，比如说陈佩斯、梁晓声、麦家，还有科幻巨匠刘慈欣等等等等。俞敏洪在用毕生资源，为董宇辉赋能，但董宇辉也没有辜负俞敏洪或是粉丝们的期待，每一次采访，都精彩绝伦，每一次对话，都是视觉盛宴，而且，来接受采访的嘉宾对董宇辉也是爱到不能自拔，比如说梁晓声，在采访结束的时候还要拥抱董宇辉，还想约他私下里交流；比如说渐冻症患者蔡磊，董宇辉落泪，蔡磊感动到每次谈及这个人都是满满的感谢。

不管是俞敏洪还是东方甄选，还是董宇辉，都接住了这个好运，而且发挥的很好。

其实你放在任何公司，不都是如此吗？

你如果可以扛大旗，那老板自然是很高兴，你扛不起来，那就让别人来扛。

可现实是什么？是很多人想要成为董宇辉，却偏偏是于天奇，甚至，连于天奇的起步都打不到，但又不愿意承认，高傲的觉得自己了不起！

打工人啊，哪有那么多好运呢？好运来了，接不接得住，又是一回事啊！