总结促提升 交流促创新|珙县法院召开民事条线学习例会

为更好发挥民事审判职能作用，进一步提高民事案件审判质量和效率，6月9日，珙县法院召开2023年民事条线学习例会，党组书记、院长万强出席会议并讲话，在家班子成员、全体民事条线员额法官、法官助理、书记员参加会议，会议由副院长唐朝英主持。

唐朝英副院长传达学习了全市法院民商事审判例会会议精神，对印发的《宜宾市中级人民法院案件对外委托鉴定、评估流程规范指引》进行了逐条学习和解读，并对上级法院2023年4月民商事发改案例及近期审判工作中发现的问题与参会院领导、民事审判法官进行了交流和探讨。随后，民事审判庭和各基层法庭负责人汇报了1-5月工作情况、存在问题以及下一步打算。

听取汇报后，副院长唐朝英对近期重点工作做了提示。一是端正思想，正确看待办案压力。人民法院受理案件数一路上扬，逐年上升，给法院带来沉重的办案压力。面对新形势，各民事审判团队更要坚定信心，客观看待压力，各团队内部做好科学统筹和分工，要想办法把办案压力减下去，审判质效提上来。二是分析总结，紧盯问题找差距。要直面问题，紧盯存在问题、差距和短板，细化责任、强化措施，对标对表各项质效指标，坚持问题导向，抓好下一步工作。三是抬头看路，围绕重点细谋划。要认真对照上级法院考核指标，采取清单制、责任制方式推动目标任务落地落实。四是振奋精神，凝心聚力再出发。各团队、各民事条线部门加强管理，激扬士气，始终坚持以人民为中心，进一步改进司法作风，凝心聚力，以昂扬的锐气确保审判质效稳步提升。

万强院长对1-5月的民事审判工作进行了肯定，全院民事条线法官在收案大幅增长的背景下，克服年初疫情对工作的影响，实现了发改率持续向好、服判息诉率同比提升的突破，对下一步工作安排提出了五点要求：

一是要树牢目标导向意识。围绕“六个优质化”，各部门要明确工作目标，加强方向指引，围绕目标有力有序推动工作开展。

二是要树牢问题导向意识。审判工作中多思考、多学习、多交流，针对不足的地方立行立改，完善相应措施，着力防范化解长期未结案，提高小额诉讼适用率。

三是要树牢学习提升意识。加强政治理论学习、业务学习、办案技巧学习，条线学习后，各庭室、团队学习要跟上，灵活运用关联案件检索、类案检索、裁判文书网等工具辅助办案，推广应用无书记员庭审模式、智能语音识别等新庭审技术，努力提升工作效率。

四是要树牢科学管理意识。每个法官既是管理者，也是被管理者，要加强条线管理、庭室管理、员额法官对团队的管理，建立健全庭室例会制度，完善考核激励机制。

五是要树牢风险防范意识。防范“民转刑”、防范虚假诉讼，加强涉诉舆情关注和处理，法官要珍惜荣誉，守住廉洁底线，恪守职业道德。