致富不忘同事,有钱大家赚,如果抛开这钱来得正不正当的问题,这人值得深交。视钱财如粪土,视同事如亲人,在这种人的带领之下,何愁不能发家致富。
近日四川披露了一起医院科室主任,不但自己接受别人给予的回扣,还带领科室人员,接受回扣达500多万元。
四川绵竹人民医院原骨科主任黎孝富可是该市骨科界的一把刀,技术精湛,医治了不少病人。但技术再优秀,再过硬,还是犯了许多人犯下的事:爱财。可见这搞技术的,技术水平再高,还是不能经受钱财的诱惑,事实上这完全是两码事。收钱与不收钱,并不影响他在手术台上施展他神乎其技的刀功,送了钱的也别指望他刀法更好些,没送钱的也不用担心他在刀法上有所保留,一个有着绝世武功的人,在施展的时候绝不会受到金钱的影响,更多的还是技术的展现。
技术是优秀的,但问题也是存在的,据公开的信息,此人在2011年成为科室负责人后,便开启了收受回扣的发财之路。这种事,并不是愿不愿的问题,而是必须得经受考验,必须选择干不干的问题,用钱和权考验人,钱和权永远是胜利者。手里有了权,自然是一些供应商眼中的目标,必须攻破的城墙。
为了让自己公司的产品能被医院用上,总会采取各种手段让别人就范,这位技术一流的黎主任自然不能幸免,再牛逼,再优秀的人,你总是拿金钱和美女去试探,最终会投降。从某种意义上讲,造成贪腐的原因如果归结于自己的定力不够,受教育程度不深,受不住诱惑那是一种最高级的扯淡,是自己都不相信的谎言,与其说是个人问题,倒不如说是环境让他没法不贪。
对于这种掌握了一定公权力或公共资源的人,人们不能自作主张的认为他是一个好人,是一个不粘窝,是一个清正廉洁的人,这种出发点和认知其实是完全错误的。而是要认为只要是为公众服务,都是一个有可能不受约束,有可能要犯错的人,然后用条条框框对他进行限定,让他在规定的,合法的框架内做事,这才是正理。接受监督,阳光下行使权力才是唯一的法门。
一旦开了口子,拿了钱,自然就挡不住对金钱的渴望,一次也是拿,十次也是拿,次数已不重要了,如何不翻船才是最重要的。在2011年至2020年九年时间内,个人拿了回扣41万余元,从金额上讲,这点数额真不大,实在对不起他第一刀的响亮名头。九年时间居然才拿40多万,玩法实在太差,功力实在不够,实际上并非如此。
先富带后富,有钱一起赚,这位技术精湛的医生,人格上也很不错,自己只拿了小头,居然把大头留给了科室人员。如果人人都照这位黎主任的搞法,共同富裕真不是梦,只可惜有的人实在太自私,太贪婪,只知道满足个人的私欲,不但贪钱,还贪权。
担任科室主任后,多次安排科室医生或本人代表科室收受回扣516万多元,个人分得143万多元,看来科室人员也都是一些会事的人,懂得感恩领导,在分钱上也对黎主任多多照顾,分得大头。想想也正常,如果不是黎主任有大胸怀,大格局,也轮不到大家伙一起吃肉,连喝汤都没份,只能眼巴巴的看着领导发财。心口虽然无比羡慕,但没到那个位置上也无可奈何,如果要想弄钱,要么是向领导靠近,要么是对领导进行举报。风水轮流转,大家轮流上。而黎主任更是想得明白,有钱一起赚。
不管技术如何精湛,如何照顾科室人员,但这钱来得还是不正当,接受法律制裁也是无法改变的事实,3年半的有期徒刑也不算太长,出来以后,还是要发挥精湛的技术,为老百姓多多解除病痛之苦,没有主任的约束,自然也不再接受钱的考验,偶然与必然,全在自己一念之间,3年半的牢狱之灾也许并不是一件太坏的事。
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