广东
问：想了解刚毕业的大学生是否有补贴？有哪些补贴？如何申请领取？
答：刚毕业的大学生符合相应条件可申请如下补贴：
高校毕业生基层岗位补贴：1.劳动者属于毕业2年内高校毕业生；2.劳动者到乡镇（街道）、村居社会管理和公共服务岗位就业（含参加政府部门组织的服务基层项目），签订一年以上劳动合同或服务协议；劳动者按规定缴纳社会保险费；3.劳动者不属于机关事业单位编内人员。补贴标准，每人每月200元。咨询电话：8522933。
灵活就业社保补贴：1.毕业2年内高校毕业生；2.已向公共就业人才服务机构以灵活就业类型登记就业；3.以个人身份缴纳社会保险费。补贴标准，每月按不超过实际社保缴费额50%的标准给予补贴。咨询电话：8522933。
返韶留韶就业补贴：1.韶关户籍人员。2.离开韶关行政区域求学、务工后返回韶关就业，与用人单位签订一年以上劳动合同。3.相关人员按规定缴纳6个月以上社会保险费。4.劳动合同签订时间在2020年5月17日以后。5.用人单位不属于机关事业单位。补贴标准，一次性补贴1000元。咨询电话：8522933。
基层就业补贴：1.劳动者到中小微企业、个体工商户、社会组织等就业，或到乡镇（街道）、村居社会管理和公共服务岗位就业，签订一年以上期限劳动合同或服务协议，就业时属于毕业2年内高校毕业生。（补贴对象从事劳务派遣工作的，其参保单位和用工单位应同时符合基层就业条件）2.劳动者已按规定缴纳6个月以上社会保险费。3. 劳动者不属于机关事业单位编内人员。中等职业学校、技工院校应届毕业生到粤东粤西粤北地区就业且符合上述相关条件的，也可申请本项补贴。补贴标准：在珠三角就业（服务）的，按每人3000元标准给予补贴，在粤东粤西粤北地区就业（服务）的，按每人5000元标准给予补贴。咨询电话：8627189。
问：请问八小时以外加班，企业要付加班费吗？
答：根据《广东省工资支付条例》第二十条、第二十二条、第二十三条规定，用人单位安排劳动者加班或者延长工作时间，应当按照下列标准支付劳动者加班或者延长工作时间的工资报酬：1.工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之一百五十的工资报酬；2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬；3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。但是有两种情形例外：一是经人力资源社会保障部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合计算周期内实际工作时间超过该周期内累计法定工作时间的部分，视为延长工作时间，用人单位应当支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之一百五十的工资报酬。在法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。二是经人力资源社会保障部门批准实行不定时工作制的，用人单位安排劳动者加班或者延长工作时间，可以不支付劳动者加班或者延长工作时间的工资报酬。
问：请问试用期不买社保，违法吗？
答：公司在员工的试用期内不交社保的行为是违法的，可以去当地的劳动监察部门或劳动仲裁部门举报，《社会保险法》第八十四条中规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
问：领取失业金，会不会在退休金里把已领取的失业金的那一部分扣出来？
答：您好，领取失业保险金不会影响退休金的核定。
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【来源】韶关人社
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【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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