如何开展廉洁文化品牌建设，3个案例带给你思路！

加强新时代廉洁文化建设要坚持把加强廉洁文化建设作为一体推进“三不”的基础性工程抓紧抓实抓好，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，着力打造廉洁文化品牌，以新时代廉洁文化涵养风清气正的政治生态，为推动全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。如何打造廉洁文化品牌也成为目前单位在研究的一项课题，今天我们就通过案例带大家了解一下廉洁文化品牌。

案例一、“汉风清韵”廉洁文化品牌

徐州开展廉洁政治“三清示范区”建设，充分挖掘汉文化中的廉洁因素，传承好“红色基因”，打造世界级汉文化传承和旅游目的地，现就深化拓展“文化铸本”工程，打造“汉风清韵”廉洁文化品牌。

主要通过以下3个方面进行构建。一、推进鉴史问廉，深挖历史廉洁文化资源；二、传承“红色基因”，筑牢红色廉洁文化之魂；三、做实文化倡廉，精心打造廉洁文化作品矩阵。

案例二、“清廉四局”品牌建设

为深入贯彻落实全面从严治党工作要求推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展、向基层延伸，贯彻落实好“双引双建”赋予纪委的职责使命，充分发挥示范引领作用，着力打造企业廉洁文化建设示范标杆，营造清正廉洁的新风正气，中国水电四局“清廉四局”品牌建设系列活动之廉洁示范项目创建工作正式启动，具体怎么操作？

一、搭设“五个阵地”营造浓厚氛围。以项目阅览室为依托；以项目办公室、会议室等办公场所为依托，以项目办公营地信息公开公告栏，打造廉洁文化长廊；以项目前方施工部位五牌一图等为依托，使廉洁文化、廉洁从业要求进现场；以着力为一线职工群众办实事为依托，大力整治职工群众身边的“微腐败”和不正之风。

二、建立“六个机制”强化风险防控。建立健全集体决策机制，建立健全互相约束机制，建立健全阳光工程机制，建立健全公平公正考评机制，建立健全廉洁风险防控机制，建立健全联防联控机制。

三、强化“五个确保”实现创建目标。确保廉洁文化建设在项目一线有阵地、有行动、有实效；确保项目班子忠诚廉洁、管理团队清正有为、管理举措创新提升；确保在建项目依法合规经营、遵规守纪运作、成本管控有力；确保干部职工队伍风清气正、团结一致、昂扬向上，向心力、凝聚力、战斗力显著增强；确保项目经营管理目标、指标有效达成。

案例三、“清风自然”廉洁文化品牌

清风自然”主题廉洁教育活动贯穿了整个8月，参加人员从院班子成员，到重要岗位人员，再到普通党员，呈现了风清气正良好环境持续巩固的态势。品牌共创期间系列开展的活动工作主要包括以下内容：

一、积极参与局本级组织的“清风学廉”活动。

二、坚持廉政常态化教育与“清风醒廉”专题教育谈话相结合。

三、抓住关键岗位关键人员的“清风育廉”教育。

四、发挥自身特色，加强“清风宣廉”文化宣传。

以上就是关于廉洁文化建设的相关内容，如有更多了解内容，可以留言探讨~