县直部门事业单位八级职员(事业副科)要想被选为副镇长,就目前政策来看,渠道只有一个,那就是走公务员调任的路子。
1、什么是公务员调任?
所谓的公务员调任,是指国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员或专业技术人员调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次职级的过程。我们这个地方所说的县直部门事业单位八级职(事业副科)员选为副镇长就属于这种情况。
2、县直部门事业单位八级职员调任副镇长需要满足的标准条件
县直部门事业单位八级职员(事业副科)要想调任为公务员,应当具备下列资格条件:
(1)具有干部身份。拟调任事业人员必须具有干部身份,这是启动公务员调任程序的前提条件,非干部身份人员是无法通过调任程序担任副镇长职务的。
(2)担任事业副科(事业副科)以上职务一年以上,或担任副高级专业技术职务2年以上,或已担任正高级专业技术职务。简单地说,如果一名县直部门事业单位八级职员(事业副科)想调任副镇长,他要么已担任八级职员(事业副科)以上职务一年以上,要么担任副高级专业技术职务2年以上,要么已担任正高级专业技术职务,三者取一,否则无法启动公务员调任程序。
(3)应当具有大学专科以上文化程度。这个很好理解,大专学历要求是跟公务员法一脉相承的,不再详细解释。
(4)年龄原则上不超过50周岁。县直部门事业单位八级职员(事业副科)调任副镇长,属于调任乡镇机关乡科级领导职务,根据公务员调任规定,该事业人员年龄原则上不能超过50周岁。
3、结论
并不是所有的县直部门事业单位八级职员(事业副科)都能被选为副镇长,只有那些具有干部身份,符合公务员调任规定所要求的学历、年龄和任职年限等条件的县直部门事业单位八级职员(事业副科),才有可能通过组织程序被选为副镇长。
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