广东
每个月发放工资的时候，对于每个财务人员来讲真的是噩梦级别的，因为必须要把每个人的工资核对完整，而且还要制作一个工资条，还要发送给大家进行核对，等等每个环节都是特别繁琐的。尤其是工资条，因为传统的一些工资条再打印出来之后还要大家进行签字核对，特别浪费时间，现如今在发工资条的时候有没有比较简单的方法呢？今天我们就一起看一下小企业发工资条有哪些方式？
1、截图进行发送
可能一些财务人员为了比较方便一点，也为了让大家再也不用排队了，所以可能把大家的工资条一个一个的截图之后用微信或者是用其他的方式直接发送给员工，这样省去了排队的烦恼，也省去了大家一个一个发的烦恼。不过最大的痛苦就是要提前知道大家的联系方式，而且还要一个一个的发送，所以说整个过程并没有轻松多少，甚至还有可能会有失误的情况，这些都应该了解清楚。
2、电子邮箱
企业该怎么把工资条发送给员工呢，有一些财务人员可能会想到邮件有一键发送的一些方法，但是一般来讲，企业对于员工的工资都是进行保密制度的，所以在群发的时候就只能是同批次的才可以，相同的工资结构才能够直接发送到一个邮箱里面，这样其实也是比较麻烦的，希望大家周知。
3、公司进行代理
企业干如何把工资条发送给员工，既然截图和邮箱都比较方便，那么有没有更加简单的，其实有现如今有一种代理的公司是可以直接帮助大家制作工资表，然后发送出去的，而且可以进行一键群发，而且还有短信通知，这样会更加简单省事一些。
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