毕业生去哪儿了？中南大2020届毕业生就业质量年度报告出炉

2020年新冠肺炎 对高校就业工作产生严重影响 中南大地处疫情最为严重的武汉 紧抓数量和质量两个基点 矢志于战时突围 全面落实十九届五中全会 “实现更加充分更高质量就业”的要求 自觉服务于“六稳”、“六保” 那么中南大应届毕业生 都去哪儿了呢？ 快来查收 2020届毕业生就业质量年度报告！（小图请双击查看大图）

一

毕业生的规模和结构

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总体规模及学历结构

中南财经政法大学 2020 届毕业生共 8144 人，其中本科毕业生 5044 人，占毕业生总人数的 61.94%；硕士研究生 2970 人，占毕业生总人数的 36.47%；博士研究生130 人，占毕业生总人数的 1.59%。

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学院结构

学校 2020 届毕业生覆盖 17 个学院，其中人数规模位居前三位的学院分别为法学院（1432 人）、工商管理学院（1180 人）和金融学院（979 人）；不同学历层次毕业生各学院分布详见下表。

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性别结构

学校 2020 届毕业生中，男生 2706 人（33.23%），女生 5438 人（66.77%），女生人数较多，男女性别比为 0.50:1。

从各学历层来看，女生人数均多于男生。其中本科毕业生男女性别比为 0.48:1，硕士研究生男女性别比为 0.52:1，博士研究生男女性别比为 0.88:1。

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生源地结构

2020 届毕业生以中南地区生源为主（56.11%），华东地区（21.50%）和西南地区（7.61%）生源次之。不同学历层次毕业生具体生源区域分布详见表 1-4。

2020 届毕业生覆盖了 33 个省级行政区，其中以湖北省生源为主（2648 人、 32.51%），其次为河南省、安徽省、湖南省和山东省等地。毕业生生源人数前十地区分布如下图。

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民族结构

学校 2020 届毕业生中，汉族学生 7270 人（89.27%），民族学生 874 人（10.73%）。不同学历层次毕业生民族结构详见下表。

民族学生人数占比较高的主要为土家族（30.55%），其次为壮族（13.62%）、苗族（7.89%）和回族（7.32%）。民族学生具体分布如下图所示。

二

就业率与毕业去向

就业率是反映大学生就业情况和社会对学校毕业生需求程度的重要指标和参考依据。根据教育部发布的《教育部办公厅关于进一步加强和完善高校毕业生就业状况统计报告工作的通知》（教学厅〔2004〕7 号），高校毕业生的就业率的计算公式为：毕业生就业率=（已就业毕业生人数÷毕业生总人数）×100.00%。

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总体及分学历层次就业率与毕业去向

截止到 2020 年 11 月 20 日，学校 2020 届 8144 名毕业生中，已就业毕业生人数为 7080 人，就业率为 86.94%。其中本科毕业生就业率为 83.17%，硕士研究生就业率为 92.79%，博士研究生就业率为 99.23%。
截至 2020 年 12 月 31 日报告发布，2020 届毕业生整体就业率为 90.92 %，其中本科毕业生就业率为 87.85%，硕士毕业生就业率为 95.76 %，博士毕业生就业率为99.26%。

从具体去向构成来看，以协议就业为主，占比为 53.72%；其次是升学，占比为 16.07%。分学历层次来看，本科毕业生去向较为多元，去向构成以协议就业（33.35%）、升学（23.79%）和出国、出境（17.80%）为主；毕业研究生去向较为集中，均以协议就业为主，占比分别为硕士研究生 86.33%、博士研究生 99.23%。

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各学院（专业）就业率

本科毕业生：财税学院、经济学院、哲学院本科毕业生的就业率相对较高，均处于 91.00%以上。

硕士研究生：2020 届硕士研究生分布在 15 个学院，有 12 个学院的就业率均处于 91.00%以上。

博士研究生：2020 届博士研究生分布在 11 个学院，有 10 个学院就业率达到了100.00%，实现了充分就业。博士研究生各专业就业率详见附录。

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不同特征群体就业率

不同性别就业率：2020 届毕业生中，男生的就业率（88.06%）比女生的就业率（86.37%）高 1.69 个百分点。分学历层次来看，本科毕业生和硕士研究生中，男生就业率均略高于女生；博士研究生中，女生就业率略高于男生。

不同生源区域就业率：2020 届毕业生中，华东地区（89.43%）和中南地区（87.83%）生源的就业率相对较高。不同学历层次毕业生不同生源区域就业率分布详见下表。

民族学生就业率：学校针对民族学生学生不同情况，提供精准就业指导与帮扶，积极开拓就业市场，助力毕业生顺利就业。2020 届毕业生中，民族学生毕业生的就业率为 83.98%；毕业研究生中，民族学生毕业生就业率均在 93%以上，处于较高水平。

三

就业流向

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就业地区流向

就业区域：中南地区（65.05%）为 2020 届毕业生就业主战场，华东地区（19.52%）和华北地区（7.34%）次之。不同学历层次毕业生就业区域分布详见下图。

就业省市/自治区：毕业生就业地域分布较广，覆盖了 31 个省市（自治区），其中留鄂就业为主，占比达 34.23%；省外就业流向地区主要集中于广东省（19.42%）、河南省（5.56%）、浙江省（4.63%）和北京市（4.18%）等。

生源地与就业地交叉分析：除东北地区、西北地区生源（主要流向中南地区就业）外，其他地区生源均主要回生源所在区域就业，其中中南地区生源（86.76%）、华东地区生源（59.87%）、西南地区生源（56.02%）回生源所在区域就业占比较高。不同地区生源具体就业流向地区分布详见下图。

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就业行业流向

2020 届毕业生行业流向与学校专业设置及人才培养定位相契合，集中在“金融业”（19.88%），其次为“信息传输、软件和信息技术服务业”（11.06%）、“公共管理、社会保障和社会组织”（10.84%）和“教育”（9.53%）领域。

分学历层次来看，本科毕业生行业流向前三的分别为“金融业”、“信息传输、软件和信息技术服务业”和“租赁和商务服务业”（合计占比达 39.80%）；硕士研究生行业流向前三的分别为“金融业”、“公共管理、社会保障和社会组织”和“信息传输、软件和信息技术服务业”（合计占比达 47.34%）；博士研究生行业流向较为集中，超八成均流向了“教育”领域。

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就业单位性质流向

学校 2020 届毕业生依托各类企事业单位就业，企业单位在在保障毕业生充分就业中起到了“稳压器”的作用，其中流向单位类型主要为其他企业（45.63%）和国有企业（29.87%）；其次流向机关和事业单位的比例分别为 10.31%和 8.35%。分学历层次来看，企业单位为本科毕业生和硕士研究生就业主阵地，其中其他企业（主要为民营企业）和国有企业为主流向；博士研究生单位流向以高等教育单位为主。

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国家战略导向就业

重点区域就业概览：中南财经政法大学主动对接国家战略需求，大力推动毕业生服务“一带一路”、京津冀协同、长江经济带等国家发展战略。2020 届毕业生中，37.95%的毕业生赴“一带一路”沿线地区就业，赴长江经济带、西部地区、京津冀地区就业的占比分别为 57.48%、10.26%和 6.12%，不同学历层次流向重点区域就业的情况详见下表。

重点区域就业行业流向分析：从行业流向来看，毕业生重点区域就业主要流向了“金融业”、“公共管理、社会保障和社会组织”、“信息传输、软件和信息技术服务业”等重点领域。

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知名单位就业情况

根据毕业生签约知名单位统计，我校毕业生在知名单位就业具有数量和行业较为稳定，学科特点突出的特征。银行、证券公司、保险公司、律师事务所、会计师事务所、建筑及房地产企业、通信及 IT 企业都是毕业生就业热点。毕业生就业岗位较为优质，职业发展空间较大，在择业市场中具有良好的就业口碑。其中招学校 2020届毕业生人数较多的知名单位详见下表。

四

继续深造

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国内升学

2020 届毕业生中，有 1309 名毕业生的毕业去向为国内升学深造，升学率为16.07%。其中本科毕业生中共有 1200 人选择国内升学深造，升学率为 23.79%，有1786.17%的本科毕业生流向了“双一流”建设高校，主要流向院校详见下表。硕士研究生中，共有 109 人选择国内升学深造，升学率为 3.67%，深造院校主要集中于本校（49 人）、武汉大学（11 人）、华中科技大学（5 人）、中国人民大学（4 人）、厦门大学（4 人）等“双一流”建设高校，升学质量较高。

毕业生深造情况作为对人才培养质量的重要反映，也是促进毕业生更高质量就业的重要抓手。进一步统计分析毕业生升学原因、升学专业一致性及升学录取结果满意度，具体内容如下。
升学原因：首要原因是为了“增加择业资本、站在更高的求职起点”（72.84%），其次是“提升综合素质/能力”（70.64%）；可见谋求个人事业发展的更大空间及自身知识能力水平的提高为毕业生的升学动力。

升学专业一致性及录取结果满意度：升学专业与原专业一致或相关的比例为88.62%，大部分毕业生仍在本专业或相关专业继续深造。选择国内升学深造的毕业生对其录取结果满意度较高，其中“很满意”占比为 29.91%，“比较满意”占比为51.01%。

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出国（境）

学校 2020 届毕业生中，有 924 名毕业生选择出国（境），比例为 11.35%。其中本科毕业生 898 人，硕士研究生 26 人。从本科毕业生出国（境）地区来看，主要集中于英国、美国等，具体地区分布详见下图。

从出国（境）留学院校来看，本科毕业生出国（境）留学院校主要为伦敦大学学院（44 人）、卡迪夫大学（41 人）、香港中文大学（32 人）等，本科毕业生具体留学院校分布如下表所示。

进一步统计分析毕业生留学原因、留学专业一致性、留学录取结果满意度及疫情对自身出国（境）留学深造的影响程度，具体内容如下。
留学原因：“增加择业资本、增强就业竞争力”（43.79%）是毕业生选择留学的最主要原因，其次是“希望获得更好的教育教学条件和科研氛围”（38.46%）。

留学专业一致性及录取结果满意度：留学专业与原专业一致或相关的比例为90.53%，大部分毕业生仍在本专业或相关专业继续深造。选择留学深造的毕业生对其录取结果满意度较高，其中“很满意”占比为 24.26%，“比较满意”占比为 58.58%。

03

疫情对继续深造的影响

毕业生认为疫情对自身国内升学的影响程度处于一般及以上水平的占比达44.96%，其中“影响很大”占比 7.34%，“影响较大”占比 20.92%；毕业生反馈疫21情对自身国内升学的影响主要体现在“扩招”、“竞争压力加大”、“云复试面试形式的适应情况”等方面。毕业生认为疫情对自身出国（境）留学的影响程度处于一般及以上水平的占比达 91.12%，其中“影响很大”占比 32.54%，“影响较大”占比 40.83%；毕业生反馈疫情对自身境外深造的影响主要体现在“录取审核进度/出国相关资料办理延迟”、“出入境不方便”、“授课形式变更”、“人身安全方面”等方面。

五

未落实群体分析

为实现毕业生稳就业、更高质量就业和更充分就业目标，针对本校离校仍然处于未就业的群体，进一步调查分析其去向分布及需提供的支持分布，为学校未就业群体精准指导扶持机制的构建提供数据支持，助力未就业毕业生顺利就业。具体内容如下所示。
未落实群体目前去向分析：学校 2020 届未就业毕业生共 1064 人，占比 13.06%。进一步统计分析其目前去向，主要为“准备升学考试”（47.48%）和“准备参加公务员、事业单位等公开招录考试”（33.95%）。

希望提供的支持分布：有就业意愿仍未落实就业的毕业生反馈希望得到学校提供的支持主要为“专业相关就业信息的定向推送” 和“提供更多的求职信息获取渠道”，学校也将提供持续的不断线服务助力毕业生顺利就业。

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