职场老同志

老话说：物极必反。

可恶人到了至极却只会更恶，不能变好！

上周，茂茂被单位推荐去参加了一个研讨班。临去前，她打电话和我吐槽：“能轮到我去参加的研讨，一定都是要当场提交写作材料的！”

果不其然，三天的研讨之后，按照上级要求，每个单位的参会人员都要上交学习心得，而且这心得还事关年底单位的评优问题。

“我说的准吧，果然要交心得。”研讨结束，接着茂茂回家的路上她一副“我就是个预言家”的样子：“要是那种轻轻松松，既能吃又能喝还能顺便报个销领个外出补助的培训，单位那群老同志们早就蹦着高抢着去了，哪有我们这种生瓜蛋子的机会！”

“你们？你不说你们单位就推荐你一个人吗？”

“我们单位是我一个人，还有别的单位的同事呢！”

茂茂说，当她看到教室里坐的全是年轻人的时候就十分肯定，这次培训一定非常辛苦。

事实证明，她又说对了。“上课抄笔记，下课找材料，我上次这么努力用功还得追溯到大学做毕业设计那会儿！”

虽然研讨十分辛苦，但也有开心的时候：“最开心的就是午休时间，各个单位的年轻同事们聚在一起，大家最常提及的话题就是‘你们单位有哪些奇葩老同事’！”

真是不听不知道，一听吓一跳。原本以为自己单位的那几个极品“作精”已经到了人神共愤的地步，听了其他单位的故事，茂茂才知道什么叫“小巫见大巫”，也不知道是不是斯德哥尔摩情绪爆发，在听完其他同事的吐槽后，茂茂突然觉得自己很幸福，毕竟她也只是常常在工作上被“老同志们”甩个锅而已。

让茂茂真正长见识的是同来参加研讨会的一个叫小鱼儿的姑娘。有天午休，她讲起他们单位著名的“两座”：一座“毒舌妇”，一座“不动产”。

之所以称他们为“两座山”是因为，无论各个部门之间人员怎么调动，这二位都稳稳当当呆在原来单位，而导致这种现象的原因有二：一是因为他们太“出名”， 谁得了他们相到于拿了个烫手的山芋，领导们又都是人精，何必给自己找麻烦；二是人家也不想换地方，毕竟现在这单位里的同事他们都欺负惯了，换一个地方万一碰上一个“不懂事”的，岂不是糟心。

而水逆附体的小鱼儿在进单位不久就与这“两大山”有过深入交流。

大学毕业后，小鱼儿进了现在的单位，领导把她分配到了“不动产”所在部门，“不动产”之所以得此名号来源于他的工作原则：敌不动我不动，敌动了我也不动！而这“敌人”就是工作。

每每领导分配任务，他是能推脱就推脱，推不了就先应下，但是绝不干活。直到工作快要上交时，他就装病请假不来上班，领导为了完成工作，只能找人接下他的活。

小鱼儿就是如此“临危受命”的：“你说我一个新人，刚到单位就让我统计人事信息表，我谁谁都不认得，咋统计！”

小鱼儿拿着表格去问“不动产”，人家回答很干脆：“我不知道啊！要不你挨个去问吧，反正咱们单位人也不多，你刚来，挨个问问还能让你快速熟悉每个同事。”

没有办法的小鱼儿还真的去挨个问了。好不容易填完表格拿给“不动产”检查，可这大哥连看都不看签了个名就让她拿给领导。表格交上去没几天，小鱼儿就被领导请去“喝茶”。

进办公室的时候，小鱼儿发现还有“不动产”，他手里拿着小鱼儿交上去的人事统计表。小鱼儿的目光刚落到表格上，不动产便开口：“你看看，你看看，就这么几个数据你错了仨，真是够呛。”然后转头就对领导说：“她干活的时候我就告诉她要认真，结果还出错！现在的孩子啊，一代不如一代，总想着偷懒，一点都不认真，哪像我们这代人那么兢兢业业啊！”

甩锅的见过，但这么不要脸地甩锅简直刷新了刚出校门的小鱼儿的三观。她刚想辩解，领导却偷偷递给她一个眼神，然后对不动产说：“这样吧哥，您先回去，我批评批评她。”

“对，这样的就得好好批评，批评才能进步！”“不动产”一边往外走，一边朝小鱼儿翻白眼。因为压着自己的脾气，小鱼儿气的满脸通红，在“不动产”走后想和领导解释，领导却先开了口：“不用说了，他什么样的人全单位都清楚，让你受委屈了。”领导安慰了小鱼儿几句便让她拿着表去找管档案的姐，让她按照档案在重新填写一份。

小鱼儿与“两座山”之一的“不动产”交锋，以完败告终。

要不说人一旦倒霉，喝凉水都塞牙。“不动产”的事儿刚过去没多久，小鱼儿又惹上了他们当中的“毒舌妇”。

因为人事统计表一事，刚到单位的小鱼儿难得的和管理人事档案的姐姐熟悉了起来。她也从别的同事口中得知，档案姐正在和“毒舌妇”争科室主管的位置。

几天之后，小鱼儿在单位的公告栏上看到，档案姐荣升科长位置，“毒舌妇”落选。

这一落选不要紧，整个单位热闹了起来，因为“毒舌妇”开启了“流窜”模式，到挨个办公室骂档案姐耍手段，给领导送礼才能胜过她这种为单位“鞠躬尽瘁死而后已”的老同事！

因为和“不动产”一个办公室，所以小鱼儿是首批遭殃的。本想忍着的她在“毒舌妇”第N次把吐沫星子都到了她的办公桌上，第N次看到“毒舌妇”因为骂人而颤动的横肉时，小鱼儿终于受不了了，去厕所躲了一上午，直到“毒舌妇”离开才敢回屋。

也是赶得巧，档案姐刚升官不久就怀孕了，而这一孕更让“毒舌妇”有了可以诅咒的素材。

一次，小鱼儿在水房打水，碰巧遇到了“毒舌妇”，小鱼儿刚想转身离开却被叫住。躲不了，只能硬着头皮留下。刚开始聊天还挺正常，但后来也不知怎么，“毒舌妇”一个急转开始和小鱼儿骂起档案姐来，而且越骂越来劲，不仅辱骂档案姐还连着人家未出世的孩子一起诅咒。

都说祸不及家人，小鱼儿实在是听不下去了，就回了一句：“姐，人家孩子还没出生，您这样不好吧！”此话一出，气得“毒舌妇”当场摔了水壶：“我就知道，她最会收买人心，你这刚来就被她收买了，你也不是啥好东西！”

从此，“毒舌妇”再骂档案姐时也不忘顺便捎上小鱼儿，毕竟一个一共才十几个人的单位，有两个人能给她骂，骂人的话才不容易重样呀！

听着茂茂在车上讲这事儿时，我突然想起我们单位的一位被大家喊成“长舌妇”老同事，突然有种心酸，到底是什么把他变成如今的样子。

我们说“老吾老以及人之老”。每个单位都有上了年纪的同事，他们大多遇到问题时都会很认真与年轻人讨教，跟着大家一起学习、工作，可总有那么极少数的几个人，他们的存在仿佛就是为了坏了“老同志”的名声。

人们总说，职场里，最宝贵的就是经验。可显然，有些人能给的经验并不是工作上的，而是人性上的。因为少数的他们，让更多加入到职场里的青年人明白，什么叫“林子大了什么鸟都有”。而我们能做到的也许只是，在上了年纪之后，不成为玷污“老同志”名声中的那些少数人。

出品人：xxl/非常狠的老杨

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