美国各级军官到底可以拿多少钱？美军薪酬制度扫盲文

周一（1月14日），本公众号发布了文章《从少尉到上将，美国军官的晋升制度扫盲文》，讲了美军的“升官”问题。今天，来聊聊美军如何“发财”——薪酬问题。

一、先来说“票子”。

“发财”就是“票子”，说白了就是钱，有了钱就可以买“房子”，有了“房子”就可以娶妻生子。“票子”在这里特指现金，美军的薪酬中现金占比是大头，为60%。各军兵种使用相同的工资表格式，每年1月进行调整，主要包括下面几项：基本工资、基本补贴、特殊津贴和奖金、税收优惠。

下面，咱们一个一个看过来。

1.基本工资。由军衔和军龄决定。美军军官衔级从少尉到上将分为10个等级，军龄分为2-40个等级。各类人员工资标准都有明确限定，待遇差别较大。以2017年美军官基本工资为例：

少尉月薪：19855元（美元已换算成人民币，四舍五入保留整数）

中尉月薪：22875元

上尉月薪：26475元

少校月薪：30112元

中校月薪：34899元

上校月薪：41862元

准将月薪：55205元

少将月薪：66437元

中将月薪：93895元

上将月薪：101950元

显然，随着军龄的变化和级别的提升，工资逐年增长。

2.基本补贴。主要分为生活补贴和住房补贴。生活补贴共有30多种，包括伙食补贴、差旅补贴、交通费、安家费、家庭分居补助、海外驻扎补助、服装费、特殊服装费等，名目繁多。“人生在世，吃喝二字”，2018年美军餐费标准是每天13.9美元。与2017年相比，涨了，不过只涨了5美分。

3.特殊津贴和奖金。注意，这两项是为了吸引和保留关键岗位和重要技术领域的高技术人才而设。目前，经过法律授权的特殊津贴和奖金共有60多种，主要有以下分类：艰苦工作津贴，敌方战线/高危任务津贴，分配激励津贴，危险工作激励津贴。比较典型的有：飞行津贴、海上任务津贴、核任务津贴、军医津贴、科技军官继续服役津贴等。如果美海军官兵来北京，可享受每月100美元的艰苦地区补助，因为有雾霾。

4.税收优惠。美政府只对现役军人收入进行税收优惠，其中军人基本住房补贴和基本生活补贴是免税的。在参加战斗的情况下，所有劳动所得免税。税收优惠约占军人薪酬的6.1%。

二、再来说房子

美军规定，凡未居住军队住房的官兵，都可领取住房补贴。美军有公寓房，但数量有限，不是每个人都能享受——大约只有43%的可以享受这福利。那么其他没住上公寓房的美军咋办呢？简单，给你住房补贴。住房补贴包括基本补贴和住房浮动津贴。基本住房补贴的发放标准主要根据以下三点进行划分：

一是军衔，二是家庭成员人数、本人年龄和家庭成员性别，三是职务。

美军规定，除少数战备值班人员外，所有军官和一、二、三级军士长，可以自选住宿地点。许多单身的基层军人住在军队营房里或是船上，而已婚或级别较高的军人，则住在政府提供的更大更贵的公寓里，包括城内住宅和单个家庭独栋住宅。

以美国空军为例：

将官有家属，住房补贴为2036美元，无家属为1655美元；

上校有家属，住房补贴为1833美元，无家属为1518美元；

中校有家属，住房补贴为1767美元，无家属为1462美元；

少校为1558/1354美元；

上尉为1289/1086美元；

中尉为1100/860美元；

少尉为984/739美元。

住房浮动津贴，主要用于弥补住房补贴与实际房租的差价。也就是说，部队给你的钱不够租房子，还可以进一步补贴你，但数额有限，不超过住房补贴的15%。这也可以理解，如果一个美军中尉只能拿到1100美元的住房补贴，却去租3000美元的房子，差额的1900美元难道部队都补贴给你？组织不是亏大了。

美军住房补贴可用于支付住房租金，以及与住房相关的消费，如水、电、天然气使用费等。但有一个限制——不能提现。

如果美军退役，公寓房就得退，住房补贴和津贴也没了，那他们离开部队后住哪儿呢？

只能是自己购买的住房。

不过没关系，美军靠工资购房的压力不大。例如，纽约是全美房价较高的地区，独栋别墅均价大约是100万美元到180万美元之间，按1美元兑换6.7547人民币来算，总价约为人民币675万元到1216万元之间。一个少校的月薪大约是30112元，年薪就是361344元,18年就可买套独栋别墅了。

三、接下来说妻子

别误会，这里说的“妻子”，可不是指美军还发媳妇哦，还没那美事儿。“妻子”在这里主要指军属。

总所周知，美军由于轮岗，工作调动频繁，做好军属工作是军队的重点。为此，美国国防部专门成立了负责军人家庭事务的“家庭政策办公室”。

美军中，约有1/7现役军人在参军入伍时就已经结婚，服役8年以上的现役军人中约有3/4已婚并且拥有子女。已婚家庭中，仅有37％的军属随军,其余63％的军属居住在美国境内4000余个社区中。

为了解决军属就业问题，美军采取了多种措施。例如，设置军属个人职业发展账号，为军属获得相关学历教育、职业资格提供资金支持。服役满6年的军人，可将自己的教育援助资金转让给配偶。招聘文职人员时，优先考虑军属。如果军队驻地偏僻，还专门为军属提供线上课程。针对军属各种状况，建立一对一“导师制”——通过导师帮助军属撰写个人求职简历，使其合理规划职业生涯。

正因为美军保障好了军人的“票子、房子、妻子”问题，才能稳定军心，增强军人长期服役的动力。