最近退休圈最热的话题,莫过于养老金上涨这事,中央早就定了调,2026年基本养老金大概率还要再涨一波。好多1956年出生的叔叔阿姨最近都在蹲消息,特别关心自己今年能不能多涨点?这事我们拿公开权威数据说,不瞎给大家画饼。
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今年三月出台的第十五个五年规划里,明确说了要健全养老金待遇调整机制,后续调整还要向退休待遇偏低的人群倾斜,这直接给后续的养老金调整打好了基础。之前官方还没公布具体调整消息的时候,不少朋友心里都打鼓,就怕今年不涨了。直到五月中旬统计局公布了2025年全国职工平均工资的增长数据,这下大家心里都踏实了。
数据显示2025年非私营单位职工平均工资涨了4.3%,私营单位涨了3.0%,涨幅比2024年还高了一些。按照社会保险法的要求,养老金本来就该建立正常调整机制,跟着物价和职工工资的增长适当调整。去年不管是物价还是工资,都保持了平稳增长,虽然增速慢了点,但正增长是板上钉钉的,所以2026年养老金上涨这事,基本稳了。
至于1956年出生的退休人员能不能涨更多,其实得看两个点,一是今年最终的调整方案,二是你自己本身的养老金水平和年龄情况。现在国内养老金调整用的一直是定额调整加挂钩增长再加适当倾斜的模式,这套模式用了这么多年,兼顾公平和多缴多得的原则,还能照顾到特殊群体,已经很成熟了,今年大概率不会改大框架。
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给没弄明白这套规则的朋友掰扯清楚,定额调整就是同一个地区符合要求的退休人员,人人都涨一样的钱,主要是讲公平,保证大家都能享受到上涨福利。挂钩调整就是和你自己的养老金水平、缴费工龄挂钩,养老金越高、工龄越长,涨的钱就越多,鼓励大家在职的时候多缴长缴。适当倾斜就是给高龄老人、艰苦偏远地区退休的老人额外多涨点,最近两年还明确加了向低收入群体倾斜的要求。
从去年的调整方向就能看出来,为了落实向低收入群体倾斜的要求,不少省市都没怎么动定额和倾斜调整的涨幅,反而降了挂钩调整的涨幅,我们拿去年山东的方案举个例子,一眼就能看明白规律。第一种情况,每月养老金2000元,缴费工龄18年,算下来一共涨46元,涨幅是2.3%。第二种情况,每月养老金5000元,缴费工龄41年,算下来一共涨76.5元,涨幅只有1.53%。
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这里还没算高龄倾斜的部分,规律已经很明显了,养老金低的涨幅比例更高,养老金高的拿到手的实际涨额更多。放到1956年出生的退休人员身上,如果你本身的养老金水平偏低,按照这个倾斜规则,你的涨幅比例确实会比那些高养老金的退休人员更高。但要是说拿到手的涨钱数量,其实还是养老金高的人拿的更多,这点大家要分清楚,不要只看涨幅比例就觉得吃亏。
除了向低收入倾斜这块,还有一块额外涨钱的项目就是高龄倾斜,不少朋友都想问,1956年出生的能不能赶上这块的额外福利。算一下年纪,1956年出生,2026年养老金调整的时候刚好是69岁,对照现在各省市的规则,大部分地区都不符合高龄倾斜的门槛。
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去年各省市公布的调整方案里,只有北京要求满65岁就能享受高龄倾斜的额外涨钱,其他绝大多数地区都把门槛定在了年满70岁。少数地区会给特定年龄的退休人员额外涨钱,但一般也都是给60岁、65岁、70岁、80岁这种整岁数,很少会给69岁单独安排额外涨幅。
当然,每年的养老金调整方案都不是一成不变的,都会根据当年的实际情况做一些微调,所以也不能把话说死,说1956年出生的一定拿不到额外涨钱。只是从这么多年的调整规律来看,把高龄倾斜门槛定在69岁的可能性真的非常低,大家可以期待但不用抱太大希望。
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其实现在大方向已经很明确了,养老金调整越来越照顾低收入的老年群体,不管你是哪年出生的,只要养老金偏低,就能享受到更高的涨幅比例。如果你是1956年出生又在北京退休,那刚好能赶上高龄倾斜,到手的涨额肯定会比其他同条件的朋友多一些。
参考资料:国家统计局 2025年城镇单位就业人员年平均工资情况,山东省人力资源和社会保障厅 关于2025年调整退休人员基本养老金的通知
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