任先锋：初心如磐铸匠心 矢志航空写春秋

在贵州安大航空锻造有限责任公司的锻造车间里，机器轰鸣，火花四溅，40MN压力机前，总有一个身影忙碌而坚定。他叫任先锋，现任模锻分公司40MN压力机班班长，锻造工高级技师、航空工业首席技能专家。从2012年踏入安大公司的那一刻起，他就把青春和热血奉献给了航空锻造事业。15年来，他扎根一线、默默耕耘，以实干践行初心，以匠心铸就品质，以担当书写忠诚，成为新时代航空产业工人的杰出代表。2026年，获得“贵州省五一劳动奖章”。

攻坚克难，勇挑重担

作为班组长，任先锋深知自己肩负的责任。他带领的40MN压力机班组，承担着公司中小型模锻件的生产任务，涉及多个重点锻件零部件和飞机结构件。面对任务重、节点紧、技术要求高的现实，他始终冲锋在前，带领班组攻坚克难。

2023年-2025年，班组迎来某某模锻件等多项紧急任务。面对新材料、新工艺、新要求的挑战，任先锋主动与技术员对接，深入消化工艺文件，反复模拟锻造过程，创新采用非常规操作方式，组织班组两班倒、无缝衔接，连续奋战三天两夜，提前两天高质量完成任务。他带领班组完成年平均产值5000余万元，超计划近20%，产品项数、件数分别提高15%和13%，为公司全年目标完成作出了突出贡献。

2025年，面对任务量持续攀升的压力，他带领班组全年生产产品220余批，产值5640余万元，锻件交检6580余件，同比增长25%，一次交检合格率达99.75%，全年无安全事故和重大质量问题。他用一次次“硬仗”的胜利，诠释了“航空报国”的铮铮誓言。

勇于创新，精益求精

任先锋不仅是一名“能打硬仗”的班长，更是一名“善于创新”的技术能手。他常说：“锻造不仅是体力的较量，更是智慧的博弈。”在长期的一线生产中，他积累了丰富的操作经验，尤其在高强度高温合金、钛合金等难变形材料的锻造方面，形成了一套独到的操作技法。

在某型高温合金安装边锻件生产中，他突破传统模式，采用“预锻+终锻”成型方法，显著提升了产品成型质量和生产效率。2025年，该产品完成15批1000余件，合格率100%。在某型钛合金支板叶片锻件长期存在的翘曲变形问题中，他反复分析原因，从模具材料、表面质量、润滑方式等多方面入手，经过数十次试验，最终实现稳定批产，生产效率大幅提升，年产值达500余万元。

他还积极参与新品研发，提出多项合理化建议，推动技术改进。2023年以来，累计上报小改小革项目二十余项，其中《提高4000吨设备产能，摸索典型转产产品的质量稳定性》《4000吨压力机换模工装夹具设计作业标准化》等项目获公司科技大会表彰。他主导的QC课题《提高薄支板锻件一次交检合格率》荣获2025年贵州省优秀QC成果一等奖。

传帮带教，星火相传

任先锋带领的40MN压力机班组，是一支平均年龄不到30岁的年轻团队。面对人才培养的紧迫任务，他把“传帮带”作为班组建设的重要内容，毫不保留地将自己的经验和技术传授给年轻人。

他利用劳模工作室、“青年员工培养专项”等平台，每年签订多对师徒合同，定期开展技能培训、内部练兵比武，组织青年员工参与技术攻关，提升实操能力。在他的悉心指导下，多名徒弟快速成长，已能独立完成关键工序操作。2025年，班组多人成长为锻造主操作手，5人技能等级晋升。徒弟在中航重机“黔锋杯”技能比武中荣获第一名，为公司锻造人才队伍建设作出了积极贡献。

精细管理，筑牢根基

作为班组的“领头雁”，任先锋始终把班组管理放在重要位置。他坚持制度管人、流程管事，建立健全班组管理制度，细化分工、落实责任，确保每一项任务有人抓、有人管、有人负责。他注重安全管理和质量意识教育，常态化开展安全检查和风险排查，推动TPM设备管理和6S现场管理落地见效。

他主导设计制作的专用快速风冷装置和循环水冷箱，有效解决了大型锻件冷却难题；他推动的换模工装夹具标准化项目，大幅提升了换模效率和操作安全性。2025年，班组设备利用率稳步提升，现场管理井然有序，成为公司班组建设的标杆，班组被评为公司先进生产班组。

任先锋同志的辛勤付出和突出表现，赢得了广泛认可和多项荣誉：2014年获中航重机首届职业技能大赛模锻工第二名，2017年获贵州省国防工业系统“创新能手”，2020年获航空工业第五届“技术能手”，2021年获“贵州省最美军工职工”“贵州省最美劳动者”，2023年获“安顺市五一劳动奖章”，被聘为航空工业特级技能专家，2024年获中航重机“青年榜样”“通飞劳动模范”，2025年被聘为航空工业首席技能专家。荣誉的背后，是他十五年如一日的坚守与付出。他用一锤一锻，锻造出航空装备的坚固脊梁；用一点一滴，诠释了新时代产业工人的责任与担当。

志无休者，虽远必至；行不止者，虽艰必成。站在新的起点上，任先锋将继续以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，扎根一线、潜心钻研、勇毅前行。(贵州省总工会)