北京
近年来，芜湖市繁昌区繁阳镇以党建为引领，精准对接外卖骑手、快递员、网约车司机等新就业群体急难愁盼，通过建强服务阵地、搭建参与平台、凝聚共治合力，引导新就业群体从“城市过客”转变为“治理主人”，在基层治理各条战线主动担当，成为推动基层治理提质增效的“新生力量”。
阵地筑暖巢，为新就业群体担当赋能
繁阳镇坚持“需求导向、精准服务”，整合辖区资源，打造一批功能完善的暖“新”阵地，让新就业群体在奔波之余有处休憩，为其投身治理筑牢保障、凝聚底气。
云路社区聚焦新就业群体户外作业需求，打造80多平方米的云锋暖“新”驿站，成为辐射全区的“暖心地标”。驿站选址三元井美食街附近，内部配齐直饮水、微波炉、急救箱等便民设施，免费提供休憩、餐食加热等服务；室外设置电瓶交换站，切实解决骑手续航难题。社区还定期依托驿站开展交通安全、健康义诊、政策宣讲等活动，传递贴心服务，增强新就业群体的归属感。
春谷社区升级15分钟暖“新”服务圈，优化暖新驿站布局，实现重点区域全覆盖。延奶奶汤饭馆驿站提供免费饮水、休憩服务；国胜大药房驿站配齐防暑药品；台铃电动车站点提供车辆维修、反光条粘贴服务；毅达小屋、徽商银行等驿站提供便民补给，商圈驿站推出骑手优惠餐，大润发广场划定专属停车区，切实解决新就业群体各类实际难题。
融情赋动能，新就业群体彰显治理担当
繁阳镇打破治理边界，立足新就业群体走街串巷的职业优势，搭建参与平台，引导他们发挥“移动探头”“流动哨兵”作用，从“服务对象”转变为“治理伙伴”。
新光社区“飞毛腿”志愿服务队，是新就业群体参与治理的生动缩影。这支由32名外卖员、快递员、网约车司机组成的队伍，平均年龄仅28岁，成立一年多来成效显著：累计为独居、高龄老人配送爱心午餐1986份，提供代办服务253次，上报隐患162条，社区“15分钟响应机制”确保隐患闭环处置，累计化解险情23起，发放宣传资料近1500份，成为基层治理的“得力帮手”。
新化社区深化“网格骑士·随手拍”行动，组建由外卖骑手、快递小哥、环卫工人及居民组成的“移动探头”队伍，聚焦电力设施安全，在供电局专业指导下，排查上报电线老化、配电箱破损等隐患10余条。社区建立“发现—上报—处置—反馈”闭环机制，实现隐患处置率100%，同时依托“信用超市”建立积分激励机制，充分调动新就业群体参与积极性，推动其转变为“治理主角”。
凝心聚合力，构建双向奔赴的暖新治理生态
繁阳镇坚持全域联动，发动爱心商户、沿街门店等社会力量加入暖新联盟，健全“社区主导、商户参与、全社会关爱”格局，推动形成双向奔赴的治理生态。
辖区爱心商户主动推出暖心举措：餐饮商户开放休息场所、提供饮水纳凉服务、推出优惠套餐；电动车门店提供公益检修服务；金融网点开放无线网和充电服务，用点滴善意温暖新就业群体。同时，繁阳镇健全关爱保障机制，常态化开展“夏日送清凉、冬日送温暖、节日走访慰问”活动，高温季送防暑物资，严寒季送保暖用品，节日期间走访困难从业人员，多维度做好服务保障。
如今，繁阳镇的新就业群体既是配送员，也是平安“哨兵”；既是志愿者，也是治理“骨干”。他们以平凡行动书写治理担当，成为基层治理不可或缺的重要力量，为全镇基层治理注入新生动能。(杨才星)
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