江西
为切实提升待安置期间退役军人的归属感获得感，故城县退役军人事务局用心用情用力做好服务管理工作，充分发挥好“中转站”“加油站”“服务站”作用，助力退役军士提升完善“过渡期”，实现从军营到地方的华丽转身。
倾心搭好军地转换“中转站”
5月13日，组织召开2026年度安排工作退役军士座谈会，邀请县人武部和往届优秀老兵共同参与、分享经验。座谈会上，县退役军人事务局主要负责同志对战友们为国防事业和部队建设作出的贡献表示感谢和敬意，围绕三个方面与战友们共勉：
一是传承继承，发扬一个好传统。永葆听党指挥、能打胜仗、作风优良的军人底色，把部队锻造的纪律严明、能打善拼、敢打能赢的过硬作风带到新岗位，推动工作学习更好更优更实，做到退伍不褪色、退役不退志。
二是接续接力，保持一个好状态。利用顶岗实习机会，牢牢握好军地转换的接力棒，积极推动身份转变，主动学习新的业务知识，快速适应地方工作节奏，始终保持昂扬向上、脚踏实地、用情用力的良好状态。
三是用心用情，培树一个好口碑。选岗到新的岗位后，牢固树立和践行正确政绩观，立足新岗位爱岗敬业、忠诚负责，坚持为人民出政绩、以实干出政绩，用实际行动赢得好口碑、树立好形象。
县人武部负责同志勉励战友们永葆初心使命，实干践行担当，在中国式现代化故城篇章中做出更大贡献。座谈会特邀往届优秀老兵代表结合自身转岗后的工作经历，分享身份转换、岗位适应、成长进步的经验体会，帮助战友们更好调整心态、找准定位、接续奋斗、再创佳绩。
用心打造助力前行“加油站”
围绕以练促学、以干提能、以能增效，结合退役军士专业特长与岗位需求，安排开展顶岗实习活动。实习期间，退役军士积极参与政策宣传、日常接待、信息录入、档案整理等多项工作。在实践中熟悉地方工作流程，掌握机关事务实用技能，提升综合履职能力，为正式上岗履职奠定坚实基础。
传承红色基因，汲取奋进力量。先后组织退役军士到冀南四·二九烈士陵园、县烈士陵园开展红色教育活动，通过瞻仰红色旧址、重温入党誓词、聆听英雄事迹等有效方式，接受深刻的党性教育与精神洗礼，始终牢记初心使命，永葆军人本色，进一步坚定“退役不褪色、转业不转志”的政治担当。同时，积极参与文明城市创建、困难帮扶、环境整治、政策宣讲、应急保障等志愿服务活动，以实际行动传承军人优良作风，展现新时代退役军人的担当奉献，进一步增强社会责任感与集体荣誉感。
精心优化持续跟进“服务站”
拿好一棒、跑好一程、迈好一步。退役军士上岗后县退役军人事务局通过实地走访、座谈交流、电话回访等方式，及时掌握退役军士岗位适应、工作能力、担当作为等情况，做到随时随地沟通交流，时刻激励激发他们以务实、踏实、严实的工作作风在新的工作岗位积极作为。近年来，走上新岗位的退役军士已逐渐成为单位业务骨干、技术精英和行家里手，以点滴积累干出新业绩，以实际行动培出好口碑，以实干奉献树出新形象。
下一步，故城县牢牢把握“双尊（尊崇军人，尊重退役军人）”工作主题，持续做好待安置期间服务管理工作，优化服务保障举措，助力广大退役军人在新岗位上创新绩、立新功，持续推动退役军人安置工作高质量发展。
来源：衡水市退役军人服务中心
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