广西能源(600310)2025年度ESG报告解读

广西能源股份有限公司于2026年3月27日发布2025年度ESG报告，这是公司连续第四年发布ESG报告。报告全面披露了公司在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效，涵盖公司及并表子公司，时间范围为2025年1月1日至12月31日。

关于本报告与公司概况

报告依据GRI标准、上交所可持续发展报告编制指南等框架编制。广西能源作为广西直属唯一A股能源上市企业，业务涵盖水电、火电、风电、光伏、供电、售电及电力设计。截至2025年底，公司控制的总电源装机容量为241.47万千瓦（报告披露日增至243.37万千瓦），其中清洁能源装机占比71.24%，新能源装机占比36.53%。公司拥有全资及控股子公司19家，参股公司9家，供电区域覆盖贺州市三县两区及梧州市部分直供用户，2025年售电量95.15亿千瓦时。

年度ESG进展与战略

“十四五”期间，公司累计完成投资83.27亿元（不含海风项目为37.75亿元），较“十三五”增长37.14%。电源装机规模大幅增长，能源结构持续优化：2025年正龙光伏、仁义风电项目相继投运，防城港海上风电A场址全面投产，贺州抽水蓄能电站前期工作取得突破。公司明确“十五五”ESG三大愿景：聚焦清洁能源开发、履行国企保供责任、参与生态环境保护。

治理篇：党建引领与规范运营

党建铸魂与清廉护航

公司坚持党建引领，2025年党委专题学习“第一议题”52个，召开党委会25次，前置研究重大事项101项。深入推进中央八项规定精神学习教育，开展明察暗访21次，警示教育活动覆盖399人次，管理层及员工反商业贿赂培训全覆盖。排查廉洁风险点76个，制定防控措施90项。全年未发生商业道德事件。

治理结构与ESG治理

公司董事会设9名董事（含3名独立董事、1名职工董事），下设审计、提名、薪酬与考核、战略、风控合规五个专门委员会。ESG治理架构由董事会决策、证券部/董事会办公室统筹、ESG执行小组执行，以“打造零碳能源上市公司”为核心定位。2025年公司ESG等级升至A级，荣获“2025年度上市公司最佳ESG实践奖”等3项ESG奖项。

投资者关系与信息披露

公司全年召开股东大会4次、董事会10次、监事会6次，披露临时公告68份、定期报告4份。举办业绩说明会3次、投资者说明会1次，通过上证E互动回复投资者咨询76个，投资者热线响应百余次。2025年拟向全体股东每10股派发现金红利0.3元（含税），合计约4,397万元。

环境篇：低碳控排与气候治理

碳排放与污染物管理

2025年公司二氧化碳排放总量70.10万吨，排放强度21.09吨/万元产值。主要污染物排放显著下降：氮氧化物88.11吨（2024年247.20吨）、二氧化硫58.15吨（2024年140.84吨）、VOCs 2.27吨（2024年5.50吨）。一般工业固体废弃物产生量68,090.42吨，危险废弃物57.28吨。废水排放总量14.57万吨。公司未发生重大环境污染事件，主要污染物100%达标排放。

能源与水资源管理

2025年综合能耗总量154,029.55吨标准煤，综合能耗密度463.32吨标准煤/百万元营收（注：因计算规则优化调整，数据与往年不可直接比）。水资源消耗总量1,958,990吨，循环用水比例81.78%。公司通过水电、光伏、海上风电等清洁能源发电，折算节省标准煤约183.55万吨。贺州电厂完成热电联产改造，年降本增效约1,800万元，掺烧生物质燃料1,100吨实现碳减排约500吨。

气候风险与应对

公司识别了实体风险（极端天气、海平面上升）和转型风险（政策趋严、技术成本增加），并制定相应应对措施。2025年未发生环境风险事件。

社会篇：乡村振兴、科技创新、员工权益与安全生产

乡村振兴与公益

公司选派驻村队员，投入帮扶资金，带动帮扶村集体收入超47万元。协助大坪村64户脱贫户申请产业奖补15.88万元，采购扶贫产品25.25万元。开展志愿服务23场，惠及群众超千人次。

科技创新

2025年研发投入2,053.29万元，研发人员174人。新增授权发明专利1项、实用新型专利15项、软著1项，累计有效知识产权74项。4项创新成果入选广西“人工智能+制造”典型案例。公司拥有高新技术企业1家、创新型中小企业3家、专精特新企业2家。

员工权益与培训

截至2025年底，员工总数1,969人，其中女性526人，少数民族353人。劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%，员工流失率5.70%。人均带薪年休假11.51天，体检覆盖率100%。全年开展培训492期，覆盖11,824人次，人均培训时长175小时，培训支出307.40万元。公司获评全国巾帼文明岗、全国文明单位等荣誉。

安全生产

2025年公司未发生新增职业病病例和生产安全责任事故。开展安全检查403次，排查问题3,869项，到期整改率100%。安全应急演练81次，参与2,825人次。安全生产与职业健康培训226场次，覆盖13,228人次。累计安全投入5,147.75万元。

关键绩效与展望

报告附录提供了完整的环境、社会、治理关键绩效表。展望2026年，公司将以“十五五”开局为契机，聚焦能源安全、绿色转型、产业升级和创新发展，重点推进陆上风电、海上风电、光伏等新能源项目，加快打造桂东清洁能源基地，并深化“人工智能+能源”应用。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。