云赛智联于2026年3月28日发布2025年度环境、社会和公司治理(ESG)报告,全面披露其在可持续发展领域的实践与绩效。作为一家以人工智能为引领、深耕智慧城市的信息技术服务商,公司围绕“做优IDC、做强云服务、做深大数据、发展AI应用”战略路径,将ESG理念融入经营决策。以下基于报告原文进行深度解读。
可持续发展治理与双重重要性分析
公司引入财务重要性与影响重要性的“双重重要性”评估视角,识别出应对气候变化、数据安全与客户隐私保护、产品和服务安全与质量为双重重要性议题。创新驱动被归为仅财务重要性,而能源利用、水资源利用、环境合规管理等被归为仅影响重要性。公司建立了由董事会负责ESG战略、经营层推进执行、综合事务部统筹协调的治理架构,并构建了ESG风险识别、评估与应对机制。
治理维度:党建引领与合规经营并重
董事会结构与多元化
- 董事会由7名董事组成,其中女性董事3名,占比42.86%。
- 独立董事3名,占比超过三分之一;审计与合规委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会中独立董事占比均超过50%。
- 董事会成员专业背景涵盖信息技术、产业政策、财务资本运作、法律合规及会计审计等领域。
党建引领
- 公司党委2个,党总支6个,党支部27个,党员448人。
- 全面完成“党建入章”,严格执行重大事项党委前置研究程序。
- 报告期内召开党委会16次,中心组学习16次,“第一议题”学习12次。
商业道德与反腐败
- 廉洁协议等有关商业行为书签署人数1,919人。
- 参加反商业贿赂及反贪污培训总人数1,280人,其中董事及高级管理人员43人,培训总时长1,297.5小时。
- 报告期内未发生不正当竞争行为导致的诉讼或重大行政处罚。
合规与风险管理
- 合规培训4次,时长12.5小时,培训269人。
- 内部控制评价覆盖21个业务循环,未发现重大或重要缺陷。
- 纳税总额14,893.98万元。
环境维度:绿色数据中心与低碳转型
应对气候变化
- 公司识别了物理风险(气象灾害、气候变暖、能源供应)和转型风险(政策法律、市场、技术),并制定了应对措施。
- 旗下科技网松江大数据计算中心设定了2030年远景目标:碳排放强度较2024年下降40%,可再生能源利用率消耗占比超过50%。
- 2025年阶段性成果:一期已申报国家绿色数据中心认证,PUE控制一期≤1.3,二期在达纲负载后年度平均PUE值可降至不大于1.2。
资源管理
- 科技网通过技术改造减少溢流,年节约用水约820吨;雨水收集再利用,年节约用水约500吨。
- 2026年节水目标:松江园区整体用水效率(WUE)较2025年降低1%。
- 仪电智算中心(松江)采用液冷、风冷氟泵、光伏发电、错峰蓄冷等技术,PUE值优于行业基准30%。
环境合规
- 环境保护总投入5.86万元,环保事故0件,环境领域违法违规事件0件。
- 公司及下属企业均为非重点排污单位,环境目标全面达标(信诺时代:固体废弃物100%分类处理;南洋万邦:环境污染事件为0)。
需注意:报告未披露温室气体范围1和范围2的具体排放数据,也未涉及范围3排放的探索,环境绩效的量化支撑有待加强。
社会维度:科技创新与员工权益
创新驱动
- 研发投入3.33亿元,占营业收入比例5.24%。
- 研发人员1,091人,占比48.27%。
- 累计有效授权专利229项,其中发明专利95项;软件著作权750项。
- 年度内参编已发布标准7项,其中国际标准1项、国家标准2项、地方标准4项。
员工权益
- 员工总数2,260人,女性员工占比34.07%,高级管理层女性比例27.84%。
- 劳动合同签订率100%,社会保险覆盖率99.96%。
- 员工培训投入192.59万元,人均培训时长15.08小时/人,培训覆盖率70.66%。
- 员工流失率11.35%,其中30岁以下员工流失率21.72%。
- 享受育儿假员工106人,返岗率100%。
安全生产
- 安全生产投入291.27万元,安全培训总投入30.01万元。
- 发现安全隐患1,902项,隐患整改率100%。
- 安全生产事故0起,因公死亡0人,工伤0人。
- 安全教育培训154场,参与8,787人次,人均安全培训时长7.96小时/人。
供应链与客户
- 供应商管理覆盖全生命周期,但未披露供应商ESG尽职调查比例。
- 客户服务方面,南洋万邦连续八年保持Azure Expert MSP认证资格,但报告未提供客户满意度具体数值。
乡村振兴与社会贡献
- 信息网络与云南省武定县上沾良村结对帮扶,仪电鑫森与上海市崇明区合兴村开展综合帮扶。
- 南洋万邦捐资助学,3年共计10.8万元支持盲人大学生。
数据安全与科技伦理
- 信息安全投入70.96万元,开展数据安全与客户隐私信息保护培训21次,培训586人次。
- 报告期内未发生信息安全与隐私保护违规事件。
- 公司恪守科技伦理,所有科技研究与产品开发活动均符合伦理规范,未发生相关重大违法违规事件。
亮点与关注点
- 连续十年现金分红:2022-2024年度每股现金分红分别为0.040元、0.043元、0.045元,派现总额占归母净利润比例均超过30%。
- 信息披露获A级评价:荣获上交所2024-2025年度信息披露最高等级A级评价及“金信披奖”。
- 绿色数据中心标杆:仪电智算中心(松江)获得上海市智算中心综合能效卓越奖、绿色效能跃升奖,入选《中国智算产业绿色发展典型案例》。
需关注的风险信号:环境维度缺乏温室气体排放强度数据,环保投入仅5.86万元,与公司业务规模相比偏低;员工流失率中30岁以下群体达21.72%,需关注年轻人才保留。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
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