新钢股份(600782)2025年度ESG报告解读

新余钢铁股份有限公司（简称“新钢股份”，股票代码600782）于2026年4月21日发布其第四份环境、社会及管治（ESG）报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理领域的实践与绩效。报告参照GRI Standards、上交所可持续发展报告指引及中国宝武相关要求编制，获中国企业社会责任报告评级专家委员会“五星级”评价。

治理维度：党建引领与合规经营并重

公司治理架构

新钢股份构建了由董事会、董事会战略委员会及ESG工作组组成的三级ESG管理架构。董事会为最高责任机构，负责审议ESG战略、目标及重大风险。截至2026年3月底，董事会共有9名成员，其中外部董事2名、独立董事3名，女性董事3名（占比37.5%）。2025年共召开股东会5次、董事会9次、各专门委员会会议19次。

党建与国企改革

公司深化“亮立新钢”党建品牌建设，2025年开展“第一议题”学习17次，培训党员5,300人次。国企改革深化提升行动79项任务全部提前完成。公司推行高管岗位绩效年薪制，将ESG指标纳入中层管理人员考核，重点围绕安全、环保等事项开展评价。

商业道德与合规

公司修订《员工奖惩管理办法》，细化反商业贿赂条款。2025年查办2名原直管干部严重违纪违法案件，受理信访举报38件，100%闭环处置。全年未发生不正当竞争诉讼或垄断行为。

环境维度：全流程超低排放与碳减排成效显著

应对气候变化

新钢股份构建“双碳”管理体系，成立碳达峰碳中和办公室。2025年温室气体排放数据如下：

指标单位2023年2024年2025年范围一排放量万吨CO22,068.171,978.391,885.19范围二排放量万吨CO284.0198.98112.11吨钢碳排放强度吨CO2/吨粗钢2.182.0281.83

吨钢碳排放强度较2020年下降目标完成良好，2025年实绩1.83吨CO2/吨粗钢，低于目标值1.98。但范围二排放量因外购电力增加而上升，需关注绿电采购进展。公司外购绿电8,500万千瓦时，占外购电比例12%。

超低排放与污染防治

2025年9月，新钢股份成为江西省首家完成全流程超低排放公示的钢铁企业。主要污染物排放大幅下降：

指标2025年目标2025年实绩二氧化硫排放量（吨）≤2,9111,690氮氧化物排放量（吨）≤5,6203,022烟粉尘排放量（吨）≤2,022772

与2020年相比，吨钢二氧化硫、氮氧化物、颗粒物排放分别减少74.4%、74.2%、72.0%。废水治理设施运行率100%，总排口在线监测达标率100%。一般工业固体废物综合利用率99.96%，危险废物处置率100%。

能源与水资源管理

2025年吨钢综合能耗542.7千克标准煤/吨，低于目标545千克标准煤/吨，但较2023年的530.0有所上升，需关注能耗强度反弹趋势。公司实施节能降碳项目42项，完成验收35项。水资源方面，吨钢新水消耗4.21吨/吨，水循环利用率97.40%。

社会维度：员工权益、安全生产与乡村振兴

员工权益与人才发展

截至2025年底，公司在岗职工12,058人，女性占比14.8%，残疾人职工87人。劳动合同签订率、社会保险覆盖率均为100%。职工流失率仅0.24%。培训覆盖率达100%，人均培训课时60.30小时。2025年帮扶困难职工7,178人，发放帮困金1,315.76万元。

职业健康与安全

公司获ISO 45001认证，2025年安全生产投入14,409.34万元。安全培训时长144,606.5小时，人均27小时。全年发生安全生产事故7起，工伤人数9人，新增职业病5例。伤害频率0.152起/百万工时，伤害严重率6,695损失工作日。公司通过“技能安新”行动、应急演练等强化安全文化。

供应链与客户

供应商总数2,984家，100%完成社会责任供应链审查。供应商ESG培训62人次，培训时长6课时。产品合格率99.53%，客户满意度91.21%，质量异议处理及时率95.9%。公司未发生数据安全事故或客户信息泄露事件。

乡村振兴与社会公益

2025年累计投入帮扶资金超1,000万元（直接投入201.67万元，引进346.25万元，消费帮扶521.38万元）。志愿服务1,398人次，时长5,592小时。公司还开展“钢城红娘”等品牌公益活动。

创新驱动：研发投入与数字化转型

科技创新

2025年研发投入149,059.38万元，占主业营收4.16%，高于行业平均水平。研发人员2,045人，占比18.22%。全年开发新产品144个，其中国际/国内首发5个。战新产品产值77.21亿元。专利申请170件，发明专利授权46件。

数字化转型

公司上线首个自主可控产销一体化平台，获得制造业数字化发展水平L9级认证。DS智能体平台整合40余个AI智能体，覆盖全业务场景。主要业务流程数字化上线率从91.53%提升至97.83%。

关键绩效概览

指标2025年实绩营业收入358.09亿元归母净利润0.44亿元粗钢产量916.48万吨吨钢碳排放强度1.83吨CO2/吨粗钢吨钢综合能耗542.7千克标准煤/吨研发投入占比4.16%产品合格率99.53%客户满意度91.21%职工流失率0.24%

总结与展望

新钢股份2025年ESG报告在治理、环境、社会维度均呈现系统性披露，尤其在超低排放改造、碳减排、数字化转型方面取得实质性进展。但需关注范围二排放上升、能耗强度反弹及新增职业病案例等风险点。公司已明确“十五五”期间打造“双一流”示范企业的战略目标，未来需持续强化ESG与财务绩效的传导机制，提升信息披露的完整性与可比性。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。