爱慕股份(603511)2025年度ESG报告解读

爱慕股份于2026年4月25日发布2025年度可持续发展报告，全面披露其在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告围绕“创造美·传递爱”的使命，展示了公司在可持续材料、碳减排、乡村振兴、创新驱动及公司治理等领域的进展。以下基于报告原文进行客观解读。

环境绩效

应对气候变化

爱慕股份在可持续材料方面取得实质性进展。2025年，公司依据Textile Exchange方法论发布《爱慕股份可持续材料定义与标准》（第01版），明确优选纤维与材料（PFM）的定义。在具体应用上，广泛使用Canopy深绿色衬衫评级的再生纤维素纤维，并与唐山三友建立战略合作，共同研发功能性可持续再生纤维素纤维。同时，公司积极探索植物染、聚乳酸、生物基氨纶、100%生物基锦纶等新型材料。

碳减排方面，爱慕时尚工厂建设1兆瓦分布式光伏电站，2025年发电量约65万千瓦时，占厂区总能耗的25.5%，实现年减碳369吨二氧化碳。爱慕生态工厂每年进行碳盘查，2025年温室气体排放509.13吨二氧化碳，同比上升6.9%，主要原因是增加汾湖爱慕大厦班车导致柴油、汽油用量上涨。为抵消不可避免的排放，工厂购买510吨碳信用额度（VCU），实现零碳目标。

能源利用

各园区持续推进节能改造。北京爱慕大厦通过更新一级能效设备、低能耗光源及实时调控温度等措施，2025年用电费用同比下降2.58%。爱慕生态工厂利用空压机余热回收，年节约电力9万千瓦时；2025年新增节水节电措施，节约用电10500度，节约用水365吨。光伏项目新增装机容量0.5MW，全年发电量约248万千瓦时，同比上升53.85%；绿电交易达629兆瓦时，可100%覆盖电力用量。此外，升级一台大型变频锅炉，加热时间由40分钟降至20分钟，效率提升50%。爱慕时尚工厂通过系统改造，总用水量同比减少92吨（下降0.25%）；冷却塔改造实现年节电约1500.6 kWh，节约水319吨。

循环经济

公司以资产全生命周期管理推进循环经济。绿色包装方面，2025年物流循环利用包装纸箱16.1万个，2026年目标为20万个。通过优化包装结构、推行简约环保设计，减少材料使用。生产环节使用通用性可循环容器，降低纸箱消耗。

生态系统与生物多样性保护

爱慕生态工厂绿化面积比例达60%，强调“工厂即生态”理念。公司持续研发海藻纤维，以海洋褐藻为原料，经“0”污染水体系生产，具有环保、可降解特性。2025年，联合青岛大学等机构组建“海洋生物基材料产业联盟研究院”，推动海藻纤维产业化应用。

社会绩效

乡村振兴与关爱女性

爱慕公益基金会聚焦大凉山教育帮扶，2025年捐赠款物163万元。一对一资助139名学生进入初中、高中就读；发放奖学金激励金50.6万元；云端课堂完成154.5小时授课，惠及学生487人次。

关爱女性健康方面，截至2025年底，累计捐赠义乳55872个、义乳文胸14174件，总市场价值5282万元。2025年举办捐赠活动9场，捐赠义乳4699个、义乳文胸2564件。与中国妇女发展基金会合作的“粉红馨爱 重塑美丽”项目已开展7年，累计捐赠义乳12745个、义乳文胸12236件，2025年落地辽宁、山西、山东3省10个地市。此外，公司持续开展“请爱慕自己”粉红丝带月活动，包括公益跑、健康宣传等。

创新驱动

爱慕股份在研发领域保持行业领先。2025年新增授权专利42项，其中国际发明专利1项（美国）、中国发明专利16项、实用新型专利22项。截至2025年底，累计获得发明专利177项、实用新型专利292项。主导和参与制定国家标准13项、行业标准35项、团体标准24项。重点研发项目包括新一代牛奶面料溯源认证、科学暖衣分级体系、数字化3D设计等。

供应链安全与产品质量

公司采用智慧供应链云平台监控原材料输入与消耗，确保供应链透明。2025年完成可持续材料核算体系搭建，爱慕生态工厂通过优化排版节省原材料15291米；爱慕时尚工厂通过智能制造减少边角料10%。产品抽验合格率稳定达90%以上，客户总投诉率控制在0.2‰以下。

数据安全与客户隐私

公司依据《网络安全法》《个人信息保护法》建立全维度数据安全治理体系，构建多层级纵深防御策略。官网、会员小程序及爱慕Club均已通过国家网络安全等级保护三级认证。报告期内未发生重大数据安全事件。

员工权益与发展

2025年，公司参与校园活动70余场，服纺类专业院校占比48.2%。关键岗位继任计划覆盖率超过89%。爱慕学院全年执行重点人才项目16个，开展线下培训50余场，覆盖8928人次；数字化学习平台人均学习时长17.3小时，活跃率93.8%。职工代表大会收集提案54条。安全培训覆盖57人次，25人获《北京市红十字会-救护技能证》。

文化艺术与行业建设

爱慕美术馆全年举办多场展览及驻留项目，推动非遗与当代艺术融合。行业建设方面，在北京服装学院、首都体育学院、北京科技大学设立奖学金/基金，用于激励纺织服装领域人才。

治理绩效

公司治理体系

公司已建立由股东会、董事会、管理层组成的治理架构，董事会下设战略、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会。独立董事占比超过三分之一，保障决策独立性。公司定期开展董事培训，完善内部控制体系，确保合规运营。

采购与供应商管理

2025年正式发布《供应商行为准则》，全面融入ESG理念，要求供应商签署《反商业贿赂协议》。公司确认战略供应商，建立长期深度合作关系，从源头提升供应链稳定性。

反不正当竞争与知识产权保护

公司建立常态化商标侵权监测机制，2025年累计发起商标侵权投诉1999起，成功处置1975起，投诉成功率98.8%。商标侵权案件立案成功30余起，以“零容忍”态度维护品牌声誉。

制度体系建设

2024-2025年，公司全面启动流程制度系统化梳理，废止冗余、修订滞后、整合交叉条款，形成制度闭环，并于2025年正式发布，组织全员学习。

党建工作

爱慕党委现有正式党员107名，预备党员2名，积极分子10名。全年组织集中专项学习6次、专题研讨4次，联合党建活动10场。妇工委与朝阳区妇联签订5年义乳捐赠活动，党员献爱心捐款5.5万余元。2025年爱慕妇委会荣获北京市三八集体荣誉称号。

总结

爱慕股份2025年度ESG报告在环境、社会及治理维度均披露了较为详实的量化数据与具体举措。环境方面，光伏发电、绿电交易及碳信用购买体现了碳减排努力，但范围1+2排放因业务扩张有所上升，需关注后续强度变化。社会方面，乡村振兴、女性健康公益及创新研发投入持续深化，专利与标准数量保持增长。治理方面，董事会结构完善，供应商ESG准则落地，知识产权保护力度较强。整体而言，报告在双重重要性披露上兼顾了财务与影响维度，但部分指标（如范围3排放、管理层ESG激励）尚未涉及，未来可进一步拓展披露边界。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。