润丰股份(301035)2025年度ESG报告解读

润丰股份于2026年4月27日发布其第二份可持续发展报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告以深交所《可持续发展报告（试行）》及GRI标准为主要编制依据，并首次完成范围三温室气体盘查，ESG治理体系持续完善。

公司治理篇

党建引领与治理架构

• 公司党委下设2个党委、12个党支部，党员302人，打造“七色彩虹”党建品牌，实施“党建+N”工程。
• 董事会由9名董事组成，其中女性董事3名（占比33.33%），独立董事3名（占比33.33%）。下设战略、提名、审计、薪酬与考核四个专门委员会，独立董事在提名、审计、薪酬委员会中担任主任委员。
• 报告期内召开董事会6次，审议议案38项，董事出席率100%；召开专门委员会会议11次，审议通过24项议案。

合规经营与商业道德

• 公司构建覆盖反腐败贿赂、反不正当竞争、反欺诈与洗钱的全链条治理体系，报告期内未发现腐败贿赂、不正当竞争、欺诈与洗钱相关事件。
• 供应商廉洁协议签署率100%，商业道德培训覆盖率80%。
• 内部审计完成年度计划16项，识别问题69项，推动整改措施83项，整改完成率90%。

投资者权益保护

• 报告期内披露4份定期报告和142份临时公告，召开投资者交流会4次，回答投资者疑问84条，互动易线上交流40次。
• 每股现金分红1.55元，派现总额43,132.32万元，占归属于上市公司股东净利润的41.29%，分红比例较2024年的36.49%显著提升。

环境保护篇

应对气候变化

• 公司首次开展范围三碳排放盘查，2025年温室气体排放总量（范围一+范围二）为225,260.51吨二氧化碳当量，其中范围一11,312.42吨，范围二213,948.09吨，范围三8,835,814.19吨。
• 设定中期（2026-2030年）和长期（2030-2035年）气候目标，计划构建低碳能源供应体系，提升可再生能源占比。
• 已完成莠去津、敌稗、克菌丹三款产品的碳足迹核算，核心产品毒莠定获绿色设计产品评价认证。

环境管理

• 环保总投入14,802.82万元，占营业收入1.01%。未发生重大环保事故和环境违法违规事件。
• 废水、废气、固体废弃物100%达标排放/合规处置，厂界噪声达标。
• 潍坊润丰、宁夏格瑞、青岛润农通过ISO 14001环境管理体系认证，宁夏南厂区通过国家第五批绿色工厂复审。
• 日常环保隐患专项检查202次，整改完成率100%。

资源管理

• 产品吨动力费用成本下降9.4%，超额完成下降5%的目标。
• 能源总能耗63,551.69吨标准煤，外购电力191,553,741.03千瓦时，外购蒸汽370,620.37吨。
• 总用水量825,942.90吨，回收水量48,156.38吨，较2024年增长35%。
• 潍坊润丰、宁夏格瑞通过ISO 50001能源管理体系认证。

污染与废弃物管理

• 危险废弃物产生量59,575吨，合规处置率100%；一般固废产生量20,984.23吨，合规处置率100%。
• 危险废弃物回收利用率29.69%，其中工业盐回收17,687.84吨。
• 平度厂区VOC专项改造后排放浓度从11.8958mg/m³降至6.83417mg/m³。

产业价值篇

创新驱动

• 研发投入44,036.18万元，占营业收入3%，研发团队569人（占比11.1%）。
• 累计获得授权专利379项，其中发明专利311项；累计商标3,139项。
• 主导或参与制定各类标准71项，其中国家标准18项。
• 与十余所高校开展产学研合作，累计合作研发项目60余项。

供应链安全

• 合作供应商1,301家，供应商ESG尽职调查覆盖率100%，廉洁协议签署率100%。
• 推行采购“铁三角”模式，实施“采与购、用与采、验与采”三分离机制。
• 报告期内不存在逾期支付中小企业款项的情形。

产品和服务安全与质量

• 产品合格率99.6%，未发生产品与质量重大安全事故及产品召回事件。
• 客户满意度93.49分（满分100），客户投诉1次并已解决。
• 潍坊润丰、青岛润农、宁夏格瑞通过ISO 9001质量管理体系认证，潍坊润丰检测中心通过CNAS实验室认可。

数据安全与客户隐私保护

• 报告期内未发生数据安全及客户隐私泄露事件。
• 数据安全培训覆盖率100%，人均培训时长1小时。

美好生活篇

员工权益保护

• 员工总人数5,109人，女性员工占比28.46%，女性高管比例40%。
• 劳动合同签订率100%，社会保险覆盖率100%，集体合同覆盖率100%。
• 员工总流失率15.06%，新进员工966人。
• 未发生使用童工、强制劳工、歧视或骚扰事件。

员工培训与发展

• 培训总投入614万元，开展1,320场培训，接受培训26,220人次，培训总时长144,240小时，员工培训覆盖率100%。
• 每名员工每年接受培训平均时长33.23小时。
• 内部讲师队伍468人，线上学习平台“润丰学苑”累计上线课程1,298门。

职业健康与安全

• 安全总投入4,290.78万元，一般及以上安全事故为0，职业病及职业中毒事故为0。
• 隐患排查整改率100%，安全应急演练407场次。
• 特种作业持证上岗率100%，工伤保险覆盖率100%，职业病体检覆盖率100%。
• 潍坊润丰、青岛润农、宁夏格瑞通过ISO 45001职业健康安全管理体系认证。

社会贡献与乡村振兴

• 组织志愿活动17场，参与107人次，志愿时长386小时。
• 开展无偿献血、雷锋日义工、净滩活动等公益行动。
• 向贵州遵义沿河小学捐书，对芷芳村开展专项捐款，采购宁夏西瓜助农增收。

关键绩效与鉴证

指标2025年2024年2023年营业收入（万元）1,468,835.401,329,620.341,148,479.26净利润（万元）104,452.1952,838.6585,011.00环保总投入（万元）14,802.8216,025.6121,553.53温室气体排放总量（tCO2e）225,260.51196,151.45197,492.73研发投入（万元）44,036.1834,569.2333,527.29授权专利累计数（项）379334290员工总人数（人）5,1094,813-客户满意度（分）93.4992.8992.17

报告经SGS通标标准技术服务有限公司依据ISAE 3000进行有限保证鉴证，鉴证范围覆盖核心数据与关键流程。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

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